- どんな仕事か
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■業務内容
川崎事業所内を中心に、アミノ酸工場、食品工場等における受電・発電・配電設備等の電力システム設備の新設、改造、増強、改修、補修について対応します。代表的な電気設備は、特高受電盤、特高変圧器、高圧配電盤、常用発電機、非常用発電機、低圧配電盤、モータコントロールセンタ、分電盤及び負荷設備としてモータ、電灯回路、冷凍機、空圧機等です。
【具体的な業務】
お客様の保安規程に基づく工事・維持・運用の電気保安の確保のため、電気主任技術者及び担当者の要求事項を把握し、設計・調達・施工・保守を行います。電気事業法をはじめ電気に纏わる法令や技術基準を順守した業務遂行を行います。
・お客様(電気主任技術者等)、協力会社(重電メーカー、配電盤メーカー、据付配線施工会社)との打合せ（仕様・工期・予算など）
・計画、設計(単線結線図、保護協調システム、ケーブル)
・機器調達（調達のための要求仕様書作成）
・工事計画、工事監理、工事管理
・検査、試運転計画、実施・調整、引渡し
・アフターフォロー、メンテナンス計画
・既存設備の保守保全(保安規程に基づく定期点検、測定、診断、修繕)の計画と実施、設備故障時の対応
・工場インフラ設備対応(放送、構内電話、火災報知設備等)
※各社直請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。 - 求められるスキルは
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必須 ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
いずれか５年以上、いずれも２年以上
・電気設備の設計経験
・電気設備の施工管理経験
・電気設備の維持管理・保守保全経験
・プロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・エネルギー管理士（電気） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
■リモートワーク：可(要相談) - 給与はどのくらい貰えるか
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賞与年3回（上期7月、下期12月、業績6月）
ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31、業績5/1～4/30）の出勤日数に応じ減額支給する。業績賞与は業績次第で支給する場合があります。 - 待遇・福利厚生は
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■諸制度
・退職金制度（確定給付企業年金、選択制確定拠出年金）、持株会、グループ共済など
■そのほか諸手当
・交通費支給手当（会社指定ルートより支給）
・家族手当：1人目15,000円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円（扶養、同居等諸条件あり）
・食事手当：月9,000円（勤務地の給食施設の有無により異なる）
・カフェテリアプラン
■社会保険
・健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 - 休日休暇は
- ■休日休暇
・年間休日数：125日
・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）
・土・日、祝日、会社創立記念日、年末年始休暇、特別休暇 (慶弔等)、有給休積立保存制度、産休、育児・介護休職制度あり
■有給休暇
入社月により10～14日の範囲内で試用期間3ケ月終了後に付与
※有給休暇の取得しやすい環境です。 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接(２回)
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掲載期間26/01/20～26/02/05
求人No.WENPU-11046
