どんな仕事か: ＜業務内容＞
・事業戦略の策定
・KPI目標達成に向けた推進
・他社とのアライアンス推進
・新規ビジネススキームの検討/推進

■具体的な業務
・現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進
・他社との協業を含む事業モデルの構築
・各種経営層向け資料作成とレポーティング

※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。
　　　また、中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須
下記1. 2. のうちいずれかの経験
1. 電力・ガス会社における企画系業務のご経験
2. 企業の経営企画・社長室・コンサルティング会社などで経営に資する業務のご経験
※職種軸のご経験イメージ
・事業アライアンス・新規事業企画
・経営企画や事業戦略・事業計画策定、予算管理
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
　※Microsoft Excel中級レベル以上（ピボット、グラフ、関数が使いこなせるレベル）
　※Microsoft PowerPoint中級レベル以上（経営幹部向けのレポートを作成できるレベル）

■歓迎
・電力会社において、経営企画・事業企画・予算管理・経理・新規事業などの業務に関わった経験
・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーション力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・9:00 - 17:45
・休憩時間：1時間
・スーパーフレックス制（コアタイム無し）
・テレワーク×出社　双方を活用したベストミックスを推進中
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・想定年収：7,280,000円 - 11,300,000円（月給＋賞与＋特別加算賞与＋支援金）
・月収：445,000円 - 664,000円
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・評価制度：貢献度評価、コア能力評価
※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・通常の残業代（一般職）
・通勤手当規定支給
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・試用期間3ヵ月（待遇同等）
・受動喫煙対策あり（禁煙、喫煙室あり）
・各種休暇
　特別有給休暇：結婚　配偶者出産　子女結婚　リフレッシュ、忌引　転勤　公務　災害　交通遮断　召喚、ドナー、公傷病休暇（３日目まで）
　特別無給休暇：公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病（4日目以降）、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・年間休日123日（年度により差異あり）
・週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり
・年次有給休暇：入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる（3～11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。
※その他休暇あり（福利厚生参照）

【東京・港区】経営企画担当（リーダー管理職クラス）／電力事業を手掛ける大手通信会社グループ

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