なぜ募集しているのか: SARUCREWは、創業4期目で年商150億円を突破した急成長中のWebマーケティングベンチャーです。

平均年齢は27.5歳。若手中心のチームで、創業2年目には「ベストベンチャー100」にも選出されました。現在は「10期目で500億円」の目標を掲げ、組織体制を拡大・強化しています。

今回は、クライアントの事業成長をリードする「WEBマーケティングプランナー」に挑戦したい新メンバーを募集します。
クライアントの真の課題を深掘りし、Web広告を武器に戦略立案から実行まで、一気通貫でプロデュースする役割をお任せします。

未経験でも意欲があれば、マーケティングプランナーとしての視座とスキルを実戦の中で育てていけます。
「事業を動かす提案がしたい」「仕組みや戦略から関わりたい」「クライアントの売上を劇的に変える手応えを感じたい」
そんな前向きな意志を持った方と、次の成長フェーズを一緒につくっていきたいと考えています。
どんな仕事か: 未経験からマーケティングプランナーを目指せるポジションです。クライアントの真の課題を深掘りし、Web広告を武器に戦略立案から実行まで、一気通貫でプロデュースする役割をお任せします。
◆このポジションの魅力◆
◎ 未経験から“事業を動かすマーケティングプランナー”へ
◎ 成果に応じて正当に還元。上限なしインセンティブ制度あり
◎ 月残業15～20h。無理なく働いて、着実に成長できる環境

◾️未経験から、“事業を動かすマーケティングプランナー”へ

SARUCREWでは、活躍しているメンバーの半数以上が未経験からのスタート。元ボクサーやDJ、バンドマン、看護師など、多様な経歴のメンバーが第一線で活躍しています。

まずはプランナー補佐として広告クリエイティブの審査・掲載管理などの基礎を習得。
その後は「数億円規模の予算を動かす大型案件の担当」などを通してプランナーとしての提案・実行力を磨いていきます。

◾️成果に応じて正当に還元。上限なしインセンティブ制度あり

SARUCREWでは、成果に応じて報酬にしっかり還元する仕組みを整備。
固定給に加えて、粗利目標の達成など具体的な成果指標に連動したインセンティブが支給され、上限はありません。

決まった営業手法や商材はないので、目標を達成する手段は問いません。先輩社員からの支援を受けながら、自分が試してみたいことにどんどん挑戦し、改善提案→実行する力がそのまま評価と収入につながる環境です。

◾️月残業15～20h。“生産性を上げながら成果を出す”成長環境

当社では「長く働くこと＝努力」とは考えていません。
短時間で成果を出すための型やフロー、ナレッジが共有されており、チーム全体で改善文化が根づいています。

残業は月15～20時間程度と少なめ。20代を中心としたフラットなチーム構成で、立場に関係なく意見が出せる風通しの良い環境です。

【STEP 1：基盤構築】
まずは基礎となる広告の設定や、プランニング業務の土台作りからスタートします。
• マーケティングプランナー補佐
• クリエイティブ審査・掲載管理
• 休眠アカウントへのリレーション再構築（インサイドセールス）
• マーケットリサーチ・ターゲットリストの策定

【STEP 2：アカウントマネジメント・事業拡大】
基礎習得後は、クライアントのマーケティングパートナーとして、より裁量の大きな業務をお任せします。
• 広告運用を一任いただけるクライアントとの関係構築
• 数億円規模の予算を動かす大型案件の担当
• チームマネジメント・事業運営

適性に応じて、未経験でも半年～1年で上流工程に挑戦できます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・未経験歓迎
・考える力を活かしたい方・マーケティングに興味がある方

【歓迎する志向・経験】
・これまでの社会人経験で目標達成の経験がある方
・個人・法人を問わずお客様の課題解決に携わってきた経験
・特定の商材や営業手法に捉われず裁量を持ってクライアントへ提案したい方
・早期に事業部長や子会社社長といったキャリアを目指したい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 未経験からプランニング補佐業務をスタートし、半年~1年後にはクライアント担当。
どこで働くか: 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
道玄坂通 dogenzaka-dori 5階
勤務時間は: 10:00 ~ 19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 599万円

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）
※成果に応じて上限なしインセンティブあり

＜残業手当＞
有 ※40時間超過分は別途支給
固定残業代：58,962～82,547円

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（6月、12月）

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・インセンティブ制度（成果に応じて支給／上限なし）
・交通費支給
・書籍購入補助／勉強会参加支援
・子ども手当（月1万円/人）
・オフィスカジュアルOK／髪型自由
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
どんな選考プロセスか: ■書類選考
※作成記事がございましたら併せてご提出ください。
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■面接(1-2回)
事業部長・役員が面接いたします。
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■内定
入社日についてご相談しましょう！

※応募から内定まで約1~2週間を予定しております。

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