なぜ募集しているのか: グローバルSCMを担う人員体制の更なる強化にむけ、社外の標準的なサプライチェーン計画系業務の改革やシステム構築のプロジェクトを経験した方を募集します。
どんな仕事か: 同社にて、グローバルSCM業務改革の企画推進とシステム導入・活用推進をお任せいたします。

【ミッション】
単なるルーティン業務に留まらず、同社グループ全体の物流課題を抽出し、改善を推進するプロジェクト業務

【具体的な業務内容】
1.全社グループ・グローバルな物流効率化の推進
└海上輸送業者との運賃交渉、業者選定、および船舶スペースの確保に関する折衝

2.グループ全体の物流コストの可視化と最適化
└グループ全体の物流費の集計、分析、および改善提案

3.物流業者の選定、またはその選定の支援
└海外工場や販売拠点を含む物流効率化企画の策定、提案、および実行サポート

【入社後の流れ】
全社改革推進の中心メンバーとして活躍してもらう予定です。
将来的には、SCM部門の中核を担う人材へのキャリアアップを期待しています。

【働きがい】
・グローバルビジネスの業務改革を行うことでの達成感を感じることができます。
・大きなプロジェクトを様々なメンバーと共に進める連帯感が感じられます。
・海外工場、海外販社の業務にも関わることにより、グローバル目線での業務知識を習得することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
空調機部門　生産本部　ロジスティクス推進部　物流管理グループ
→現在30名が在籍中です。
求められるスキルは: 必須【応募要件】
・グローバル物流に関する知識・経験
・基本的なエクセルスキル（データ分析や報告書作成が可能なレベル）
・英語力（目安：業務上のコミュニケーションが可能なレベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
沿線名：「溝の口駅」から徒歩16分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:40～17:30
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等、財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験あり）
1次面接→最終面接

海外物流企画・運営（グローバル物流の最適化推進）【川崎】年休126日／「ノクリア」エアコン

物流企画・ロジスティクス