なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■インオーガニック戦略（外部資源の活用によって不動産本部の成長や事業領域の拡大を実現する）を遂行するための、企業買収、事業投資を遂行、又は資本連携、業務提携を推進していただきます。

【具体的な業務例】
・丸紅、日鉄興和不動産グループ等との連携強化推進
・バリューチェーン強化、「不動産」「デジタル推進」での社内効率化及び社外へのサービスプロダクトの創出企図

【組織構成】
不動産本部（86名）
・みずほリース
　不動産本部長（1名）、不動産業務部（16名）、不動産営業第一部（8名）、不動産営業第二部（13名）
・エムエル・エステート
　役員（3名）、営業第一部（6名）、営業第二部（15名）、期中管理部（16名）、業務管理部（8名）

【不動産本部基本情報】
■不動産本部は、不動産ファイナンス事業（ローン、出資、ブリッジ、CRE等）に加え、不動産の自己投資や海外不動産投資などにも注力しており、同社の成長のけん引役として急成長を続けている事業部門です。
同社100％子会社であるエムエル・エステート株式会社と一体的に運営し、多角的に挑戦を続けています。
キャリア採用者の比率は約4割、男女比は概ね2:1、平均年齢約40歳で、20代から60代までまんべんなく在籍しています。
■不動産を通じて社会に貢献することをミッションとしています。
お客様の事業や社会への貢献を実現するために、チャレンジが認められる環境、社内外の活発なコミュニケーション、ワークライフバランスが保たれた職場を重視しています。

【募集背景】
不動産事業は、みずほリースグループのコア事業として継続的な成長が期待されており、引き続き強化して行く事業領域です。不動産ファイナンス業務も、独自のパイプライン強化に加え、みずほフィナンシャルグループや丸紅グループとの連携も進展し、業容が拡大しており、海外不動産事業にも注力していく方針です。
成長を促進するためには人員の強化が最重要課題であり、即戦力となる方またはポテンシャルのある方を募集しております。

【働き方】
個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・テレワーク：週1…
求められるスキルは: 必須 ■業務を能動的に切り開ける方
■事業分析、企業価値評価のいずれかの経験

歓迎 ■会計・税務の知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業開発・資本連携推進　担当者
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

新規事業開発・資本連携推進 担当者（年収600万円～1200万円）

新規事業

新規事業開発・資本連携推進担当者（年収600万円～1200万円）