なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【仕事内容】
■ピープルアンドデザインは「顧客体験を起点に企業変革を前進させるイノベーションデザインカンパニー」である株式会社グッドパッチのグループ企業です。
■「株式会社ピープルアンドデザイン」の組織・人事コンサルティングセールスをご担当いただきます。
■「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げの仲間として、セールスやマーケに軸足を置きながら、HR領域に関わるコンサルティングソリューション創りなど様々なことにオーバーラップしてチャレンジしていただきます。

【具体的な仕事内容】
■「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げに伴う、事業戦略の立案および推進
■営業資料や個社単位提案資料、アプローチリストの作成
■インバウンドリードアプローチやアウトバウンド施策による商談機会の創出
■新規顧客に対する自社サービス/最適なプランの提案
■既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル
■リード獲得に向けたマーケティング施策の企画および執行
■チームメンバーのマネジメント

【使用ツール】
■コミュニケーション：Slack
■顧客管理：スプレッドシート（SFAやMAの導入もお任せします）
■議事録管理：notion
■オンラインホワイトボード：Strap

【やりがい】
■デザイン業界のリーディングカンパニーと、市場から注目を集めるスタートアップが共同で立ち上げる合弁会社に、初期メンバーとして参画し、事業創りを体験できる貴重な機会です。
■グッドパッチ社の創業者である土屋とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、事業を推進していきます。
■初期メンバーは、リクルートやスタートアップで経営やコンサルティングに従事してきた経験豊富なメンバーであり、成長できる環境が整っています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。
■IT領域でのアカウントセールスやセールスの経験
■人材業界でのセールス経験
■無形商材を扱い、ゼロベースでのヒアリングが必要とされる法人営業の経験
■エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップの経営層とのリレーション構築の経験
■マネジメント経験

歓迎 ■多様なステークホルダーを巻き込み、複数の関連部署と連携して業務や提案、折衝を進めた経験
■営業戦略の企画立案や、BIツール等を活用したマーケット分析の経験
■クライアントと長期的なリレーションを構築してきた経験
■アライアンスの獲得・構築経験
■営業組織を0→1で立ち上げた経験
■事業開発（新規事業開発や既存事業の拡大）の経験
■マーケティングに関する知識
■HR領域における専門知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【株式会社ピープルアンドデザイン】組織・人事コンサルティングセールス（マネージャー候補）
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【株式会社ピープルアンドデザイン】組織・人事コンサルティングセールス（マネージャー候補）

組織・人事コンサルタント