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パソナキャリアがおすすめする求人です。【部のミッション】
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セブン銀行は、中期経営計画においてこれまでのATM事業に次ぐ新たな事業の創出・事業多角化と、テクノロジーカンパニーへの生まれ変わりを目標に掲げています。
その実現に向け内製開発の領域を急拡大すべくエンジニアを募集しています。
【組織構成】
【チームの現状・ミッション・募集背景】
セブン銀行は、中期経営計画においてこれまでのATM事業に次ぐ新たな事業の創出・事業多角化と、テクノロジーカンパニーへの生まれ変わりを目標に掲げています。
その実現に向け内製開発の領域を急拡大すべくエンジニアを募集しています。
【チーム構成】
金融ソリューション部 70名
- コアバンキンググループ （13名）
- チャネル・API開発グループ （10名）
- ペイメント開発グループ （9名）
- カードエンジニアリンググループ（8名）
- ビジネスエンジニアリンググループ（14名）
- バンキングエンジニアリンググループ （12名）←こちらに所属予定
- CCoEグループ （12名）
【担当業務】
ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、新たな顧客体験の提供、全国約2万8000台の生活インフラへと進化を遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出に携わっていただきます。
最近の取組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用によるセブン銀行のお客さまへの新たな価値提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。
当ポジションでは、顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担って頂きます。
■主な使用技術
・フロントエンド言語：Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS
・フロントエンドライブラリ：React
・スマホアプリ開発：Swift、Kotlin
・バックエンド言語：Java、TypeScript、JavaScript（Node.js）
・バックエンドFW：Expres… - 求められるスキルは
-
必須 ■システムインフラ（ネットワーク含む）の基礎知識
■SIerとの協業経験（コントロールを含む）や、SIerでのインフラまたはネットワーク構築経験
■チームリーダーとしてメンバー管理や育成を行った経験（数名規模以上）
歓迎 ▼部門やチームのマネジメント（ライン長など）経験
▼PMPなどのプロジェクトマネジメント関連資格の保有 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【金融ソリューション部】 エンジニア・リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 720万円～980万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間26/01/20～26/02/02
求人No.PSN-AMBI81230465
