なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
同サービスは、同社グループの小売電力事業者として、一般家庭向けの電力サービスと都市ガスサービスを提供しています。お客様に寄り添い、安心・便利・おトクな電力体験を提供することで、新電力No.1を目指し、サービスを拡大しています。
従来の複雑でわかりにくい電気料金プランではなく、基本料金0円、電気使用量に応じた従量制料金というシンプルな設計が特徴です。電気料金に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで電気料金をお支払いいただけます。
さらに、電力メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及など、エネルギー分野のデジタル化は今後も進むと予想されています。太陽光発電や蓄電池、電気自動車といった分散型電源の普及に伴い、仮想発電所（VPP）を活用した電力需給制御・最適化や、各家庭で発電した電源を束ね、相互に電力の取引を行う未来も想像できます。こうした背景から、同社グループのIT技術とビッグデータを活用することで、新たな電力プラットフォームの構築を目指します。

需給計画チームは、電気事業の安定的かつ効率的な運営を支える中核組織です。電力調達に係る予算・調達方針の策定、制度対応、パフォーマンスモニタリングなど、需給業務全般を推進しています。
電力需給は事業コストの大部分を占めており、外部環境を綿密に監視しながら最適な電力需給を計画するポジションです。

【募集背景】
欠員補充に加え、今後の業務の更なる改善を見据え、チームの中心的役割を担っていただける人材を募集しております。

【ポジションの詳細】
電力の「需要」と「供給」のバランスを制御し、安定した電力供給を確保する役割です。
今後は、より強固で高度な需給運営を構築するため、新たなメンバーを迎え入れ、運営体制を強化してまいります。

【具体的には】
・需給計画の策定（気象状況、需要データ、市場動向に基づく予測）
・電力市場取引の運営（取引調整、価格変動の監視）
・需給管理における運用プロセスと手順の標準化
・将来的には、需給戦略と管理へのキャリアアップの機会

〇求める人物像
・新しい分野で専門知識を習得したい人
・データや数値を扱うのが好きな人
・社会に貢献する仕…
求められるスキルは: 必須 ■運用経験（Python、VBA、マクロ、RPAなどのツールの使用および管理経験を含む）

歓迎 ■電力需給および電源調達に関する知識と実務経験
■英語力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 業務推進担当（電力の調達・制度対応等の需給企画業務）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

業務推進担当（電力の調達・制度対応等の需給企画業務）（年収500万円～800万円）

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