コンサルタント職（CoreERP製品開発における業務設計・導入・保守）13801986｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ（AMBI）

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方をしています。
同社においてUI/UXエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
・「要件定義→設計→実装→テスト」の全工程を対応し、実装する
・メンバーの成果物に対するレビュー（マネージャー業務）
・他部門や他チームとの各種調整（マネージャー業務）
・開発物の決定と見積もり（マネージャー業務）

【進め方について】
・フロントエンド：バックエンドが7：3の割合で開発が進んでいます。（将来的にはフロントエンドの開発のみになる予定です。）
・ユーザーが使うときの使いやすさや画面の利便性の向上が大きなミッションであり、UI/UXに対する一般論的な解決策だけでなく、人事担当者の実際の業務内容から最適なUXを考えて開発を進めていきます。

【技術スタック】
使用言語：TypeScript
フレームワーク：Angular
開発環境：Cursor
データベース：firestore,Elasticsearch
開発ツール：GitHub,Cypress,Figma,storybook,Flagxs,Notion,slack,firefoo
求められるスキルは: 必須 ■業務システムでの開発経験2年以上（Typescriptでの開発が問題ない方）

歓迎・メンバーのマネジメント経験
・弊社が採用している技術スタックの業務利用経験（いずれかでもあれば）
・フロントエンドエンジニアとしての業務経験
・システムデザイナー経験
・人事給与に関する知見や興味
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント職（CoreERP製品開発における業務設計・導入・保守）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

コンサルタント職（CoreERP製品開発における業務設計・導入・保守）

フロントエンドエンジニア