- なぜ募集しているのか
- GIGでは、Web制作・DX支援領域における案件数の増加に伴い、デザイン組織の体制強化を進めています。
近年は、コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアルに加え、事業課題の整理から伴走するプロジェクトも増加しており、デザイナーに求められる役割も広がっています。
一方で、組織拡大やメンバーのキャリアチェンジに伴う体制変更もあり、今後も安定して高品質なアウトプットを提供していくため、新たにWebデザイナーを募集することとなりました。
今回お迎えしたいのは、制作業務だけでなく、クライアントの課題や目的を理解しながら、より良いアウトプットを追求できる方です。
デザインの専門性を高めながら、多様なプロジェクトに挑戦したい方をお待ちしています。 - どんな仕事か
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DXコンサルティング事業における、Webサイト制作を中心としたクリエイティブ制作を担うWebデザイナーを募集しています。【募集ポジション】
GIGは、Web制作・システム開発・マーケティング支援を通じて、企業のDX推進を支援するデジタルコンサルティング企業です。
今回募集するのは、DXコンサルティング事業におけるWebデザイナー。
コーポレートサイトやサービスサイトの制作を中心に、UI設計やビジュアルデザインを通じてクライアントの課題解決を担っていただきます。
単にデザインを制作するだけではなく、
・誰に届けるのか
・何を伝えるべきか
・どのような体験を設計するべきか
といった視点を持ちながら、ディレクターやエンジニアと協力してプロジェクトを推進していくポジションです。
【業務内容】
・コーポレートサイト、サービスサイト、メディアサイト等のWebデザイン
・情報設計を踏まえたビジュアルデザインの制作
・クライアントとのコミュニケーションおよびデザイン提案
・ディレクター、ライター、エンジニアと連携した制作業務
・実装を考慮したデザイン設計
・撮影素材の選定や撮影ディレクション
・Web制作に付随するクリエイティブ業務全般
経験や志向に応じて、アートディレクションやチームづくりなどへ業務領域を広げていくことも可能です。
【この仕事の魅力】
▼デザインの上流工程から関われる
制作業務だけでなく、クライアントとのコミュニケーションや提案にも携わることができます。
デザインを通じて課題解決に貢献したい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
▼幅広い案件に携われる
コーポレートサイトやサービスサイトを中心に、多様な業界・企業のプロジェクトを担当します。
案件ごとに異なる課題やターゲットに向き合うことで、デザイナーとしての引き出しを増やしていくことができます。
▼多職種と協力しながらものづくりができる
ディレクターやエンジニアなど、さまざまな職種のメンバーと協力しながらプロジェクトを進めます。
チームでより良いアウトプットを追求する文化が根付いています。
【制作実績】
GIGでは、コーポレートサイトやサービスサイトを中心に、大手企業から成長企業まで幅広いプロジェクトを手掛けています。
一部制作実績はこちら:
・リクルート
・日本航空(JAL)
・日本経済新聞社
・イオン
・ミクシィ
・ドワンゴ
▼プロジェクト事例
詳細は弊社HPの「WORKS」よりご確認ください。 - 求められるスキルは
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必須 ・Webデザインの実務経験(3年以上)
・Figma、XD、Photoshop、illustrator等などを使用したUIデザイン業務歓迎 ・UXデザイン経験
・サービスデザイン経験
・フロントエンド実装への理解
・エンジニアとの協業経験
・デザイン提案やクライアント折衝経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- WEBデザイナー
- どこで働くか
- 103-0007 東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(実働8時間)
※週2~3日のリモート勤務を含むハイブリッド勤務体系
(メンバークラスは週2日まで、リーダー以上は週3日までのリモート勤務が可能です)
※出社時、前後2時間の時差出勤可(勤務開始8:00~12:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:480万円 ~ 720万円
月給:400,000円~600,000円
※40時間分の時間外手当(95,239円~142,858円)を含みます
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します
※賞与を除いた金額となります
※経験・能力などを十分に考慮して決定します
※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります - 待遇・福利厚生は
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■全従業員対象
・服装自由
・社内イベント
・部活動支援制度
・通勤手当(上限4万円/月 ※支給条件有)
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
※週20h以上勤務する方が健康保険・厚生年金保険・雇用保険の加入対象です。
■正社員対象
・住宅手当(上限2万円/月 ※支給条件有)
・健康に関する制度
・ライフイベントに関する制度
・ワーケーション制度
・マネジメント支援制度
・各種ランチ制度
・社内図書制度
・各種表彰制度
・各種研修制度
・キャリア支援制度
・スキルアップ支援制度
・ライフステージの変化に応じた時短勤務制度 等 - 休日休暇は
- ・土日祝日
・有給休暇(初年度10日)
※入社日に3日分付与、入社6ヶ月後に残りの7日分付与
・特別休暇(慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など
・年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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【STEP1】書類選考
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【STEP2】適性検査(性格検査)
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【STEP3】1次面接
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【STEP4】面接1~2回
※ご希望に応じて、カジュアル面談からのスタートも可能です
※選考はオンライン中心で進めており、来社不要で完結することも可能です。
※ご経験やご状況に応じて、選考フローや面接回数が前後する場合があります。
掲載期間26/06/10~26/06/23
求人No.UJQAK-3mc-3026-dc





