- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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リモートワーク可★経営直下の裁量を持ち、業界のレガシーな課題解決に挑戦できます。【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
食品業界のレガシーな課題（製造、企画、流通等）を解決する新規事業の責任者として、0→1→10の全プロセスをお任せします。代表直下で事業計画から実行までを担う、裁量の大きなポジションです。
“提案”だけでなく“実行”を重視します。KPI設計・計数管理、プロジェクトマネジメント、外部パートナー（製造・物流等）との折衝まで、あらゆる業務をハンズオンで推進。経営陣と直接議論し、圧倒的スピードで事業を拡大しています。
【キャリアパス】
新規事業責任者から事業部長、執行役員・取締役へのキャリアパスを用意しています。
【本ポジションのおすすめポイント】
入社後は経営幹部によるオンボーディングやOJTで、既存事業やアセットへの理解を深めていただき、最新のAIツールやマーケティング手法を積極的に導入しており、先進的な事業開発を実践できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社、コンサル、商社等で計数管理（市場分析→事業戦略立案→KPI設計→プロジェクト推進→予算管理等の一連の事業開発）の経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントや事業計画立案のご経験
【尚可】
・0→1の新規事業立ち上げ経験
・AI活用経験
・食品業界の知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 5階
JR山手線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、ストックオプション（一部従業員利用可）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日数：120日、完全週休二日制（土日祝）、夏期休暇3日、年末年始5日）、有給休暇（入社直後3日 最高付与日数20日、試用期間終了後7日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 →1次面接（CFO、経理）→最終（代表）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/20～26/02/02
求人No.WPT-408154844
