- なぜ募集しているのか
- 現在、DX伴走支援部は2名体制で事業を牽引していますが、事業の拡大と業務の多角化に伴い、組織の強化が急務となっています。早期に増員し核となるメンバーを募集します。
事業拡大に伴う増員ではありますが、それ以上に自律的に動ける役職レベルの人材を必要としています。チームの中核として、事業を次のフェーズへ引き上げる担い手としての活躍を期待します。 - どんな仕事か
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企業のコンサルティングに近い形で、顧客の経営層・役員層の課題解決をリードしていただきます。決まったルーティンワークはなく、ご自身の裁量で業務を推進します。■伴走支援フロー
１．案件獲得
案件はグループ会社からの企業紹介や、資料送付からのインバウンド（引き合い）
電話アポイントから獲得 ※テレアポ業務は外部業者へ外注しています。
２．顧客の課題の顕在化・定義
顧客と対話し（企業・自治体の役員や事業責任者など）
潜在的な経営課題やDX推進のボトルネックを特定します。
３．ソリューションの設計と実行
特定した課題に対し、当社の450名超のプロフェッショナル人材から
最適なチームを編成・アサインし、解決に導きます。
450名のエンジニアへ案件を展開
４．事業成長の推進
プロジェクトの進捗管理、顧客とのリレーション構築、
課題解決し事業成長へ伴走していきます。
取り扱うテーマは、IT導入に限らず、デジタル×「事業承継」「人材育成」「新規事業開発」「ブランディング」など多岐にわたります。特徴的なのが、クライアントの多くが中小企業の経営層や次期経営者層であること。つまり、単なる現場改善ではなく、企業の未来を左右する本質的なテーマに正面から向き合える環境です。
■その他
出張が定期的にあります。（月2回程度）
出張エリア：旭川、静岡、四国、九州全域など。公共交通機関での移動のため車免許不要 - 求められるスキルは
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必須 １．法人顧客に対し、顧客の潜在的な課題を顕在化し解決してきた営業経験（経験年数不問）
２．顧客の課題を引き出し解決に導く、コンサルティングの経験をお持ちの方（経験年数不問）
※１・２いずれかの経験が必須、【IT業界における経験不問 ナレッジがあります】
３．顧客・事業環境の変化や新しい知識・技術に対し、自ら学び吸収力を持って取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- DX伴走支援部 リーダー・マネージャー
- どこで働くか
- 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※1日の標準労働時間／8時間、1日最低4時間勤務
フレキシブルタイム9：00-19：00
基本10:00~19:00で勤務している社員が多い
その他
在宅勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 600万円 ～ 800万円
月給40万～51万 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
・在宅勤務制度
・短日・短時間勤務制度
・サークル活動
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・チャレンジ公募制度
・WIP（イントレプレナー育成制度）
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内相談窓口
・退職金：補事項なし
・定年：65歳 など - 休日休暇は
- 年間休：125日
休日：土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
・年間有給休暇：10日～20日
・会社カレンダー
（祝・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産会・結婚特別・介護／育児休暇など） - どんな選考プロセスか
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1.Webエントリー・書類選考
↓
2.1次選考（WEBもしくは対面）
各事業部門担当者との面接
↓
3.最終選考（WEBもしくは対面）
各事業部門責任者との面接
※選考回数は2回の実施
４：内定 書面（労働条件通知書）の提示により、内定とさせていただきます。
※選考者、選考回数は変更する可能性がございます。
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掲載期間26/03/17～26/03/30
求人No.XMBYO-DX
