- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員です。
企業の業績好調に伴い、事業拡大を行っております。 - どんな仕事か
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総務として会社全体の運営をサポートしていきます。総務業務全般を担当していただきます。
・防災対策や災害対応
・会議体の運営
・許認可（商業登記、宅建業、建設業、警備業）対応
・通信機器関係管理
・車関係管理
・各種貸与品管理
・事務用品調達 など
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
下記のいづれかのご経験
・総務のご経験
・賃貸管理のご経験
・ホテル本部で運営サポートのご経験歓迎 【歓迎経験】
・総務や事務のご経験
【歓迎資格】
・宅地建物取引士
【求める人物像】
・物腰柔らかく、何事も素直に受け止められる方
・公平感を備えている方
・サポート役としてやりがいを感じられる方募集年齢（年齢制限理由） メンバー構成を考慮 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヶ月
試用期間中の条件に変動ありません。 - どんなポジション・役割か
- 総務
- どこで働くか
- 本社総務
住所 ：東京都千代田区
最寄駅：JR/水道橋駅 徒歩 ２分
※屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
■標準労働時間：実働8時間／休憩60分（5：00～22：00）
■月平均残業時間：2～30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【想定月収】
◇全国転勤職（転勤あり）
34万円～39万円
◇地域限定職（転勤なし）
27万円～35万円
※残業代別途支給
【想定年収】
◇全国転勤職（転勤あり）
540万円～710万円（2年目以降見込賞与5ヶ月含）
残業20時間程度の場合 600万円～790万円
◇地域限定職（転勤なし）
440万円～640万円（2年目以降見込賞与5ヶ月含）
残業20時間程度の場合 490万円～710万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【その他】
昇給:年1回
賞与:年2回 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（持ち家対象1～3万円）
■寮・社宅（全国転勤職のみ／家賃自己負担3割～）
■退職金制度（勤続３年以上）
■企業年金・確定拠出年金
■グループ会社持株会
■積立有給休暇制度（最大100日）
■次世代育成一時金制度／出産祝金（100万円／人）
■免許・資格取得祝金支給制度
■ダイワロイネットホテル利用社員割引
■団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険
■ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
■単身赴任一時帰省旅費支給
■親の介護に係る旅費支援補助金支給
■リロクラブ（レジャー、物販等の割引）
■グループ社員向け優待制度 など
<研修・教育制度>
■入社時研修
■OJT研修
■階層別研修
■部門別研修
■コンプライアンス研修
■人権啓発研修
■各種通信講座（一部会社負担）
■社内公募制度 など - 休日休暇は
- 【年間休日日数123日】
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■時間単位有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休業
■子・家族の看護休暇など - どんな選考プロセスか
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【書類選考】
↓
【1次面接】※遠方の方はWeb面接相談可
↓
【2次面接】※対面予定
↓
【内定】
※面接時に適性検査を行います。
掲載期間26/08/24～26/09/06
求人No.EZHOB-d-realty-somu22
