なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
・上長の指示の下、担当者として同社が販売する製品のバリデーションを行うことを主業務として、PDCAサイクルを回し品質を改善していく
・世の中の品質の評価手法、分析手法、改善策などの手法を用いて、当社製品の品質を評価し改善していく

【業務内容】
製品品質の向上を目的に、製品開発プロセス内で製品品質のレビューや評価を担当いただきます。

■新製品の開発において、市販前の商品性評価
臨床現場での機器使用経験や苦情分析の結果をもとに、新製品開発にインプットをしてそのインプットがしっかり実行されるようにレビューや評価を行い、技術者とともに製品をよりよく向上させていく。その中でも、ユーザビリティ評価やバリデーション、臨床評価報告書作成・レビューを中心に業務を行う。
※ バリデーション：製品が設計通りに機能し、安全かつ効果的であり、意図された使用目的に適合していることを確認する

■製品市販後に報告される苦情の原因調査
日々発生する苦情の情報の内容を分析処理にあたり、苦情原因の初動調査を行い、原因特定や再現確認を行うことで、顧客からの苦情受領から苦情処理をタイムリーに行えるように活動を向上させていく

■製品にかかわる品質改善策を検討、提案し他部門を巻き込んで品質改善の実行
品質改善による収益性アップを目標に、臨床現場での使用経験を活かし必要となる活動を立案計画し品質保証部門や技術製造部門を巻き込んで組織の品質改善を実行していく。

【配属組織】
カスタマーサービス部　バリデーション課

【福利厚生（例）】
・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社のみ）しており、非常に働きやすい環境です。
・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。

【トプコン社の事業情報】
（１）住（建設）製品：
ICT施工を建設機械（トラクターやショベルカーなど）に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技術で世界シェアNo.1を確立している「測量機」…
求められるスキルは: 必須 ■眼科臨床現場での各種検査実施・検査機器の使用経験（3年以上が望ましい）
■英語力（読み書きレベル,TOEIC500点）

歓迎・視能訓練士資格
・医療機器関連の各種省令、規制に関する知識、医療機器の製品知識
・製造業での勤務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】アイケア製品の品質保証（視能訓練士）
どこで働くか: 東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
有給休暇10日～20日
GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【東京】アイケア製品の品質保証（視能訓練士）（年収500万円～900万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（メディカル）