- なぜ募集しているのか
- 当社は創業4年のLINEマーケティング支援会社です。
直近2年で売上を160％まで伸ばし、2026年には上場企業グループへ参画しました。
現在は案件数・規模ともに急拡大しており、事業も組織も大きな転換期を迎えています。
一方で、世の中にはこんな環境がまだ多く残っています。
年功序列、不透明な評価制度。
成果を出しても「若手だから」という理由で、裁量も報酬も後回しにされる。
私たちは、そうした構造そのものに違和感を持っています。
だから当社が求めているのは、
「指示を待って動く人」や「言われたことをこなす人」ではありません。
現状を疑い、自ら考え、数字と論理で打ち手をつくれる人。
自分の力で“勝てる仕組み”を掴みにいく意志を持った人です。
経験は問いません。
未経験でも、数字から逃げず、感覚ではなく論理で向き合う覚悟があれば、
最短距離で「市場から選ばれる人材」へ成長できる環境を用意しています。
成長スピードの速い今だからこそ、個人の意思と実力が、そのまま組織の力になります。 - どんな仕事か
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LINE公式アカウント制作、運用、データ分析を用いたレポーティング等のLINEマーケコンサルティング国内9,500万人が使うLINEを主戦場に、企業の売上を数倍に跳ね上げる「仕組み」を構築します。
数字の裏にある心理を暴く：データは嘘をつきません。ユーザーがなぜ動いたのか、その心理を構造的に読み解く力が身につきます。
経営者と対等に渡り合う：入社後、代表や役員の直下で、彼らの思考プロセスを直接インストールしていただきます。3年も経てば、あなたはどんな経営者とも対等に「戦略」を語れるようになっているはずです。
市場価値の爆発的向上：単なるWeb知識ではなく、「どうすればモノが売れるのか」という本質的な稼ぐ力が身につくため、3年後のあなたの市場価値は今の数倍へと跳ね上がります。
■ビジョン
「LINEマーケティングのリーディングカンパニーになる」
LINEを中心としたマーケティング戦略を通じて、まだ見ぬサービスや製品の真価を消費者に伝え、企業のブランド力と売上向上に寄与します。 私たちは、クライアントの持続的な成長に貢献できる会社として、LINEマーケティングの第一線を走り続け、LINEマーケティングと言えばエルマーケと言われるような会社を目指します。
■バリュー
「徹底した顧客目線と顧客感動の実現」
私たちは、クライアントの真の成功を追求します。クライアント自身の立場になり、本質的な要望やサービスの魅力を最大限引き出し、その核心的価値を消費者に確実に届けます。 また、クライアントの期待や願望を超えた圧倒的な成果で感動をもたらします。
■社風・風土
年齢や役職関係なく、社員ひとりひとりが当事者意識を持って仕事に取り組むことを大切にしています。
困ったときは助け合うのが弊社の文化がですが、業務を１つでも担当する以上、常に責任者としての意識を持って働いています。
また、若手役員で構成された、アットホームで風通しの良い風土です。メンバーには「入社して良かった」と言ってもらえるように年齢にとらわれず挑戦でき、挑戦が評価される社風を作ってきました。
働く時間ではなく、仕事の充実度を重視し、失敗を恐れず全力投球する姿勢を応援します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
言い訳をしない、数字から逃げない：自分の介在価値を数字で証明し続けられる方。
自走力という名の狂気：答えを待つのではなく、自らリサーチし、仮説を立て、実行できる方。
フィードバックを「武器」として歓迎できる：指摘を自己否定と捉えず、最短で強くなるためのヒントとして即吸収できる方。歓迎 【歓迎（WANT）】
無形商材の営業経験、または数値目標を追った経験。
趣味や仕事で、SNS（Instagram/X等）やデータ分析に触れたことがある方。
「将来は起業したい」「年収1,000万円を超えたい」という強いハングリー精神。 - 雇用形態は
- 正社員
※契約社員として試用期間6ヶ月（試用期間中雇用形態以外の労働条件の変更無し） - どこで働くか
- 〒105-0001
東京都港区虎ノ門４丁目１－１３
プライムテラス神谷町 9階
ただしフルリモート可能 - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
コアタイム：なし
標準労働時間1日7時間
＜その他就業時間補足＞
■管理部門の平均残業時間：20時間／月（決算期には上回る可能性もございます） - 給与はどのくらい貰えるか
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月給350,000円～
※固定残業時間は20時間／月50,000円を含む。超過分については別途支給
残業有 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定
※最短2週間～1ヶ月で内定をお出します。
掲載期間26/03/09～26/03/22
求人No.RBOEV-001
