なぜ募集しているのか: 「開発の先にある、事業を動かす手応えを。」上場企業グループ参画を経て、第2創業期を牽引する中核メンバーを募集。

当社は創業4期目、LINE公式アカウントを軸としたマーケティング支援で急成長を遂げてきました。直近2年間で売上は約10倍に拡大。2026年には上場企業グループへの参画を果たし、経営基盤と信頼を確固たるものにしました。
これまで少数のプロフェッショナルが属人的に事業を推進してきましたが、現在は「再現性のある組織・仕組みづくり」へとフェーズを移しています。そこで、エンジニアとしての技術的素養を持ちながら、マーケティングの視点で事業をグロースさせる「エンジニア出身マーケター」を募集することとなりました。
単なる運用担当ではなく、将来の事業設計や組織づくりにも深く関わっていただきたい。安定した経営基盤と、ベンチャーならではのスピード感。その両方を享受できる環境で、あなたの技術と論理的思考を「事業成長」へと転換しませんか？
どんな仕事か: LINE公式アカウント制作、運用、データ分析を用いたレポーティング等のLINEマーケコンサルティング
【どんな仕事か】
LINE公式アカウントを起点に、データとロジックで「顧客感動」を設計するマーケティングコンサルティング。
国内9,500万人が利用するLINEをプラットフォームに、クライアントの事業課題を解決する戦略立案から実行までを担います。
LINE公式アカウントの戦略設計・運用: クライアントの要望を本質的に理解し、Lステップやエルメ等のAPIツールを駆使した最適なユーザー体験を構築します。
データ分析・レポーティング: 施策の結果を数値で捉え、GA4や運用データを元に改善サイクルを回します。
フルファネルでの支援: 友だち登録を増やすためのWEB広告運用やLP制作、SNS活用まで、LINEを核とした統合的なマーケティングを提案・実行します。

■ビジョン
「LINEマーケティングのリーディングカンパニーになる」
LINEを中心としたマーケティング戦略を通じて、まだ見ぬサービスや製品の真価を消費者に伝え、企業のブランド力と売上向上に寄与します。私たちは、クライアントの持続的な成長に貢献できる会社として、LINEマーケティングの第一線を走り続け、LINEマーケティングと言えばエルマーケと言われるような会社を目指します。

■バリュー
「徹底した顧客目線と顧客感動の実現」
私たちは、クライアントの真の成功を追求します。クライアント自身の立場になり、本質的な要望やサービスの魅力を最大限引き出し、その核心的価値を消費者に確実に届けます。また、クライアントの期待や願望を超えた圧倒的な成果で感動をもたらします。

■社風・風土
年齢や役職関係なく、社員ひとりひとりが当事者意識を持って仕事に取り組むことを大切にしています。
困ったときは助け合うのが弊社の文化がですが、業務を１つでも担当する以上、常に責任者としての意識を持って働いています。

また、若手役員で構成された、アットホームで風通しの良い風土です。メンバーには「入社して良かった」と言ってもらえるように年齢にとらわれず挑戦でき、挑戦が評価される社風を作ってきました。
働く時間ではなく、仕事の充実度を重視し、失敗を恐れず全力投球する姿勢を応援します。
求められるスキルは: 必須「ロジックで事業を動かす」プロフェッショナルへ。

【必須（MUST）】
エンジニアとしての実務経験（言語不問）：開発の裏側にあるロジックを理解していること。
データに基づいた問題解決能力：直感ではなく、数値（データ）を根拠に「なぜその事象が起きているのか」を深掘りし、ボトルネックを特定できる力。
PDCAを回し続ける粘り強さ：仮説を立て、実行し、その結果から次の一手を導き出す、エンジニア特有のデバッグ的な思考をマーケティングに応用できる方。

【歓迎（WANT）】
SQLやPython等を用いたデータ抽出・分析の経験。
チーム開発における、仕様調整や要件定義などのコミュニケーション経験（顧客の課題をヒアリングする土台となります）。
ABテストの設計や、コンバージョン率（CVR）改善への関心。

【求める人物像】
「自分が作ったものが、どれだけ利益を生んだか」という手応えをダイレクトに感じたい方。
既存の枠組みに捉われず、最短ルートで成果を出すための最適解を常に考えられる方。
雇用形態は: 正社員
※契約社員として試用期間6ヶ月（試用期間中雇用形態以外の労働条件の変更無し）
どこで働くか: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門４丁目１－１３
プライムテラス神谷町 9階

ただしフルリモート可能
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
コアタイム：なし
標準労働時間1日7時間

＜その他就業時間補足＞
■管理部門の平均残業時間：20時間／月（決算期には上回る可能性もございます）
給与はどのくらい貰えるか: 月給350,000円～
※固定残業時間は20時間／月50,000円を含む。超過分については別途支給
残業有
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・慶弔休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定

※最短2週間～1ヶ月で内定をお出します。

【上場G／LINEマーケ／エンジニア経験歓迎、リモート可】役員直下で事業を動かす次の責任者候補

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