- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
-
不動産×IT×投資で急成長中のベンチャー／福利厚生充実◎【職務概要】
賃貸管理業務の統括、業務フローの改善、組織マネジメントを担当し、管理体制の強化を推進していただきます。オーナー資産の価値向上、入居率の最適化を目指し、契約管理、オーナー対応、入居者サポート、業務改善、DX推進など、幅広い業務を管理するポジションです。
【職務詳細】
■賃貸管理業務の統括、改善
・契約、更新、解約、精算業務の管理、業務フローの改善
・オーナー、入居者対応の品質向上、クレーム対応の標準化
■オーナー向けコンサルティング
・収益最大化を目的とした賃貸経営のアドバイス、提案
・空室対策、リフォーム提案、賃料設定の最適化
■業務改善、DX推進
・賃貸管理システムの導入、活用により業務効率化
・入居率向上、コスト削減施策の実行
■チームマネジメント、組織強化
・賃貸管理チームの人材育成、教育、業務分担の最適化
・KPI設定、業績評価の仕組み作り
■法令順守、コンプライアンス管理
・宅建業法・賃貸管理業法などの法令対応、ガバナンス強化
・契約トラブル防止のためのマニュアル整備、社内教育
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・宅地建物取引士の資格保有者
・賃貸管理業務の実務経験
・チームマネジメント、組織運営の経験（リーダー、課長クラス）
・法令順守の意識が高く、リスク管理を徹底できる方
【尚可】
・賃貸不動産経営管理士や管理業務主任者など資格保有者
・賃貸管理業務のシステム導入、業務改善経験
・収益最大化のための資産運用提案経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件面変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階
JR山手線「新橋」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～900万程度
月給制：月額430000円
給与:■職能給141,000円～
賞与:年1回
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給(月3万円まで) or 住宅手当(月4万円以上)、家族手当（扶養手当あり）、資格取得支援制度、資格手当（宅建5万円／月）、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日112日】完全週休二日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接（最終面接前に適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-407502200
