- なぜ募集しているのか
- 事業成長に伴う管理体制の強化や業務効率化
- どんな仕事か
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【プライム上場企業子会社】バックオフィス体制の構築・運営を担う責任者【職務概要】
人事・総務部長候補として、管理部門（人事・総務領域）の統括をお任せします。
プレイングマネージャーとして、現場の統括と経営層との橋渡し役を担いながら、組織基盤の強化を推進いただきます。
【職務詳細】
・管理部門（人事・総務）の統括管理、メンバーの指導・育成
・難易度の高い案件対応、トラブル・突発対応、経営陣との調整・レポーティング
・社内規程の整備・改廃、業務フローの改善による全社的な効率化・精度向上
・取締役会・株主総会の運営、会議資料の作成・社内調整・他部門との折衝
・登記事務対応（司法書士等との連携）
【募集背景】
現在、人事総務部門の部長は他部署と兼任しており、専任で部門をリードいただける方を新たにお迎えすることになりました。
今後の事業成長に伴い、管理体制の強化や業務効率化が急務です。組織づくり・仕組みづくりの中心として裁量を持ち、会社の成長を支えていただける方を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大卒以上
・人事・総務領域における実務経験5年以上
・人事・総務部門での部長経験3年以上
【尚可】
・社内情報システムやITインフラの運用経験をお持ちの方
・研修制度の構築や、社内研修講師の経験がある方
・上場企業、上場準備企業（IPO）、または上場子会社での勤務経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇などに差はございません）) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F
各線「桜木町」駅徒歩7分
横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分または9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:805万～940万程度
年俸制：月額670800円
給与:■能力・経験を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）昨年度実績2.6か月
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月額上限5万円）、資格手当、教育研修制度、保養所、健康診断、イベント、確定拠出年金、慶弔祝金、懇親会費用補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日間）、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1回or2回）→内定
※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-407627680
