- なぜ募集しているのか
- 将来の欠員補充のため
- どんな仕事か
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若手から裁量を持ち事業を推進できるポジション／週２リモート、フレックス◯【職務概要】
同社の新設事業開発部において、事業の立ち上げから推進までを担当します。
若手幹部候補として、幅広い役割を担い、事業責任者直下で裁量の大きい業務に携わります。
【職務詳細】
・新規事業のアイデア発案からビジネスモデル構築まで
・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行
・事業計画の策定、KPI設定および進捗管理
・営業戦略立案から顧客開拓、商談、契約締結までの営業活動
・サービス提供における業務フローやオペレーション構築
・他部門や社外パートナーとの連携業務
・0→1フェーズの事業開発における仮説立案と検証
・日々の営業・企画業務における課題抽出と改善提案
・定例会議での進捗報告や意思決定支援
・必要に応じた社内資料作成や提案資料の準備
・市場調査や競合分析を通じた事業戦略のブラッシュアップ
・事業部長と連携した組織運営やチームマネジメント支援
・新規プロジェクトの立ち上げに伴う各種調整
・関係者との情報共有、連携による業務効率化
・入社後のOJTや研修を通じた業務理解とスキル習得
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・以下いずれか2年以上の経験
ソリューション営業、営業企画、事業開発、プロダクトマネジメント、
コンサルティング（IT・業務・戦略）
【尚可】
・事業立ち上げのご経験
・スタートアップで1事業にコミットし立ち上げ・グロースをさせたご経験
【その他・魅力】
・20代でも事業責任者やVPクラスへの昇格事例あり
・物流業界の構造的課題を解決する社会的意義のある事業
・BPOサービスやSaaSを組み合わせた企画立案、推進経験が可能
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら業務を推進可能歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）※週初めに限りコアタイム10時から16時まで 基本就業時間10時～19時
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額461539円
給与:※基本給に諸手当54,000円を含む
賞与:業績賞与あり
昇給:年２回 - 待遇・福利厚生は
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・交通費実費支給・育休復職祝い金制度・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度・社員割引・リモート手当・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）・借上げ社宅制度など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日（土日祝）、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）。夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）ワークサンプル→最終面談 ※リファレンスチェックを挟みます
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-407742431
