- なぜ募集しているのか
- 事業の急成長に伴い、新規顧客獲得と並行して、既存のお客様との関係を深化させ、LTVを最大化させることが事業の重要な柱となっています。現在、数名で推進しているCRM領域の戦略をさらに加速させ、将来的にチームを牽引いただけるリーダー候補を新たに募集します。
- どんな仕事か
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【東証グロース】創業以来ウェルネス領域で毎年200％以上の成長を維持！【職務概要】
事業成長に資するTENTIALブランドの構築を目指して、中長期的視点でコミュニケーションの在り方をデザインしていける方、戦略に基づいた実行を推進していただける方を募集いたします。
【職務詳細】
■事業・ブランドにおける課題分析
■TENTIALのブランド戦略に紐づくプロジェクトの企画・推進
■ブランド戦略を実行する組織化の推進、各事業部との連携
■そのほか執行役員のサポート業務など
【働き方について】
・リモート勤務：可能
出社の頻度や要否については業務内容や状況によって
上長が判断します。
・フルフレックス制（コアタイム無し）
自分の働きやすい時間に勤務可能です。
全体会議などは原則10～17時の間に行うなど、
子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ビジネス・商材におけるブランディング・マーケティング戦略の策定、
推進に関わった経験
・複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務の
プロジェクトマネジメントの経験
・コンサルティングファームや広告代理店でのクライアントワーク、
プロジェクト推進に関わった経験
・スタートアップ／ベンチャーでの事業開発（BizDev）の経験
【尚可】
・事業会社での事業戦略の策定・実行をリードした経験
・広告代理店での営業、プランナーとして従事したご経験
・コンサルティングファームでのブランディング・
マーケティング支援プロジェクトをリードした経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
京急本線「北品川」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：なし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額417000円
給与:■基本給に在宅勤務手当代10,000円～を含む
賞与:業績連動賞与あり
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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ポテンシャルDAY、書籍購入制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度、ユニフォーム支給、髪型・髪色・ネイル自由（社内ルールあり）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時に10日付与）、出産育児・介護休業、その他各種休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-407995093
