- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【三菱商事G】年間休日120日（完全週休2日制）／フレックスタイム制【職務概要】
マーケティング部門において、顧客と同社サービスの接点における全ての施策のクリエイティブ品質管理とブランドガイドライン再設計をお任せします。
具体的には、ブランディングを含む、webサイト、TVCM、ダイレクトメールや申込書など、顧客と発生するコミュニケーションの全領域となります。
【職務詳細】
・クリエイティブ品質管理プロセスの構築と運用（Quality Control）
・全社横断のブランドガイドラインの再設計およびテンプレート化
・社内外の制作パートナーとの連携・ディレクション
・企画と実行の橋渡しとして、マーケティング／プロダクト／PR部門との連携
【キャリアパス】
将来的にはマーケティング部全体の管理者を目指すこともできます。
【ポジションの魅力】
・経営層直下でマーケティング戦略を構築できる環境
・大きな裁量で事業全体のマーケティング設計に関与可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
※下記いずれかの経験
・広告代理店でのクリエイティブディレクター経験
・複数メディア横断のクリエイティブ統括
・事業会社でのガイドライン策定／運用（インハウスでの実装経験）
【尚可】
・ブランド構築に関与した経験
・制作パートナーとの協業経験（外部ディレクション）
・デジタル／TVCM／ブランディング施策の一貫性設計経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
各線「恵比寿」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
標準労働時間：7時間15分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～800万程度
月給制：月額490000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
健康診断、能力開発支援（書籍、研修、セミナー費用補助）、永年継続表彰制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408036168
