- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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大手通信企業グループでスキルアップ！／フレックス／土日祝休み【職務概要】
インハウスエージェンシー機能の強化およびAI技術を活用した次世代型の業務プロセス構築に向け、事業責任者の「壁打ち役」となり、全体構想から実行までを共に牽引していただきます。
【職務詳細】
事業責任者と並走し、戦略の全体設計図の描画から各プロジェクトの優先順位付け、マイルストーン管理を担います。単なる進行管理ではなく、課題の本質を見抜き、解決策を企画・提案する動きが求められます。
・事業戦略、全体構想の策定（事業課題の整理、解決に向けたロードマップ作成、意思決定支援）
・インハウスエージェンシー機能の拡販、強化（グループ内外への拡販戦略立案と実行支援）
・AI活用を含めた業務プロセス改革（メディア業務におけるAI導入箇所の特定と設計、フロー再構築）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■企画・構想・問題解決
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業企画、経営企画、または営業企画の実務経験
・業務改革（BPR）や戦略立案の経験
・新規事業開発において、ゼロベースから構想を描いた経験
■広告業界・代理店ビジネスへの知見
・広告代理店、または事業会社のマーケティング部門における実務経験
・広告業界の商流や業務フローの知見
【尚可】
・インハウスエージェンシーの立ち上げや運営経験
・AIツールやデジタル技術を活用した業務改善の実績歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟11階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費（実費支給）、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）、有給休暇（入社日に15日付与）、特別休暇（慶弔、アニバーサリー）、産前産後休業、育児休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(事業部長)→最終面接（役員）→内定
※ポジションによって選考回数が異なる場合があります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408146610
