- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
求人内の関連しそうな記述：既存プロダクトの急成長に加え、新規プロダクト開発やIPO準備も進行中であり、まさに第二創業期として飛躍に向けた重要なフェーズにあります。 - どんな仕事か
-
ドキュメントDXを推進するAIスタートアップで、人事・労務の幅を広げられます！【職務概要】
同社の人事担当として、中途採用業務全般をメインに、労務管理や人事評価、制度設計など幅広い人事業務に従事いたします。
【職務詳細】
・人材採用業務（中途採用業務全般）
・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、年末調整、規程管理、衛生管理、雇用契約関連、入退社手続き等）
※給与計算や社会保険手続きは社会保険労務士法人が対応するため、主に管理やチェック業務を担当します。
・人事評価業務（半期毎の人事評価業務）
・人事制度の改善や設計（労務関連制度や福利厚生制度等の設計など）
・その他人事関連業務（経験や希望に応じて、上記以外の業務や総務業務）
【使用ツール】
・SmartHR、HRMOS勤怠、マネーフォワードクラウド
・Google Workspace
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）
・Zoom、Slack
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
人材採用経験（3年以上）
【尚可】
・労務経験がある方
・FRAIMのMission／Visonに共感頂ける方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル5階
JR各線「代々木」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムあり：11：00～16：00／標準時間 10：00～19：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額357200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給、オライリーの書籍読み放題、ChatGPT Team契約、書籍購入補助、eラーニング、入社時及び定期健康診断制度（全額会社負担※条件あり）、インフルエンザ予防接種費用補助、外部カウンセリングサービス、ベビーシッター利用補助、慶弔／災害／傷病見舞金／出張日当、ストックオプション制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休日（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇：2日（7月～9月）、育児休業（男女ともに取得・復帰実績あり）、産前・産後休業（取得・復帰実績あり）、介護休業、育児休暇・介護休暇、慶弔休暇：4～7日（規程の定めにより付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408151346
