- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
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フルフレックス／家賃手当あり／登録会員は13，000社超え【職務概要】
採用を中心に、人事制度設計・組織開発・人材育成を含む人事機能の立ち上げを推進いただきます。
経営層と並走しながら、「人と組織」の側面から事業成長をドライブする戦略人事を担っていただきます。
将来的にはCHROとして、組織戦略をリードする役割を期待しています。
【職務詳細】
・評価・報酬制度の設計・導入・運用
・組織開発（組織サーベイの設計と活用、エンゲージメント向上施策）
・人材育成・リーダーシップ開発（オンボーディング、研修企画・運用）
・採用戦略の立案・実行（中途採用を中心に、新卒・リファラル・ダイレクトリクルーティングなど幅広く）
・採用広報（ブランディング、SNS・媒体活用、候補者体験設計）
・労務管理・コンプライアンス体制整備（就業規則、規程策定）
・経営会議への参画、人事観点からの意思決定サポート
・コーポレートカルチャーの醸成と浸透施策の企画・実行
◎役員候補ポジション：経営層と直接議論し、将来はCHROとして組織戦略をリードできる
◎急成長フェーズの経験：事業・組織の急拡大を支える稀少なキャリアを積める
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社において職務詳細に記載の人事業務経験がある方
【尚可】
・マネジメントとしてチームを率いたご経験
・スタートアップでの就業経験
・新しい手法やサービスを積極的に活用していくことを得意とする方
・自ら課題を発見し、課題に対して改善のための行動ができる方
・スタートアップや成長企業でスピード感を持って成果を出した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（給与・待遇に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F
東京メトロ「虎ノ門」駅「虎ノ門ヒルズ」駅から徒歩3分、「霞ヶ関」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて支給可能性あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当（50，000円まで／月）、育児休暇制度、時短勤務制度応相談、副業可能（申請制）、家賃補助（25，000円／月、会社から2.5km以内の賃貸住宅に居住している社員のみ）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日程度】完全週休二日制（基本は土日祝）、有給休暇（入社半年後に10日間付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（複数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408168186
