- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【東証グロース】創業以来ウェルネス領域で毎年200％以上の成長を維持！【職務概要】
事業成長の再現性を高めるため、データとロジックに基づき、チャネル戦略の立案からグロース施策の実行、そしてLTVを最大化するCRMまでを一気通貫で設計できる体制を強化しています。販売ポートフォリオ策定からPL管理、そしてオンライン・オフラインを統合したプロモーションまでをリードできる、事業家視点を持ったマーケターを募集します。
【職務詳細】
1. 販売戦略・チャネルポートフォリオ策定
事業計画に基づき、自社EC・モール・卸・直営店の役割（KGI／KPI）を再定義。在庫・販促予算の最適配分と、チャネル別成長戦略の策定・推進を担う。
2. チャネル別マーケティング
デジタル広告（Meta／Google等）とECのUI／UX改善を連動させた売上拡大、および直営店・卸先におけるVMDや販促施策の企画・ディレクションを担当。
3. 統合プロモーション・PLマネジメント
新商品や商戦期における統合型キャンペーンを企画・実行。
販促投資のROIを管理し、売上成長と利益目標の達成を推進。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社でブランドマネージャーや事業責任者、
マーケティングマネージャーのご経験（2年以上）
【尚可】
・デジタルマーケティング（Web広告・EC）の戦略立案・運用のご経験
・消費財・アパレルなど、有形商材（toC）の販売・
ブランドマネジメントのご経験
・数億円規模の予算管理およびプロジェクトマネジメントのご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階
京急本線「北品川」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：なし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1400万程度
月給制：月額584000円
給与:■基本給に在宅勤務手当代10,000円～を含む
賞与:業績連動賞与あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務手当、通勤手当（実費支給／月上限30，000円）、ポテンシャルDAY、書籍購入支援制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社時に10日間付与）、出産育児・介護休業、その他各種休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408171786
