- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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～有名アパレルブランドの国内最大級D2Cベンチャー企業～業界未経験から入社多数◎【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
新規D2Cブランドの 事業責任者 として、
ブランドの未来をつくる中核ポジションをお任せします。
【具体的には】
■新規D2Cブランドの事業計画策定および戦略立案・実行
■市場調査に基づく課題発見とPDCAサイクルの推進
■20名規模以上の組織マネジメント・人材育成
■予算策定、P／L設計、各種KPIの進捗管理
■2025年には自社メディア「D STYLE」の強化やグローバル展開、ライフスタイル領域への進出など、既存の枠を超えた多角的な事業展開を加速させます。
☆★☆同社の特徴☆★☆
同社はSNSマーケティングに力を入れたブランドです。
前年の実績をもとにMDを組み、予実管理していく一般的なアパレル企業とは異なり、日々SNSから収集したデータを参考に事業計画を立案して運営しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・年間売上数億規模の事業責任者経験 もしくは P／L作成や予実管理など、 数値責任を伴うマネジメント経験
【尚可】
・1～5億規模の事業を10億円以上へスケールさせた経験
・20名以上の組織マネジメント経験
・Eコマース／デジタルマーケティングの実務経験
・D2Cブランドの 立ち上げ・グロース責任者経験
・SNS／マーケットトレンドへの高い感度と実践的な理解歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（待遇に変動なし）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F
山手線「原宿」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～850万程度
月給制：月額440000円
給与:■ご経験やスキルを考慮して決定します
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月額上限3万円まで）、社員割引（50～60％OFF）、年1回健康診断（一部オプション費用負担）、社員旅行（2024年度：シンガポール・香港）、保有施設（NOT A HOTEL ※条件有）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土日祝休み、有給休暇（入社より半年後に付与）、夏季休暇（入社より半年後に付与）、年末年始休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408195478
