- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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安定した経営基盤！福利厚生充実！年間休日125日！【職務概要】
M&A戦略リーダーとして、事業ポートフォリオの最適化から案件の実行、PMI（買収後統合）までを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・M&A戦略の立案および実行（事業ポートフォリオ最適化、投資・撤退戦略の策定）
・M&A案件（買収・出資・アライアンス）の企画・評価・推進
・ターゲット企業の選定・スクリーニング
・財務・事業デューデリジェンス対応
・買収価値の定量評価・シナジー分析
・交渉支援（評価・条件設計・契約支援）
・PMI（買収後統合）の計画および実行支援
・経営層向けレポーティング・資料作成
・関係部署・外部パートナー（アドバイザー・法律事務所等）との折衝
・投資効果のモニタリングと改善施策の提言
【魅力】
・IPO準備フェーズの中核として、経営直下で企業価値向上に寄与できます。
・M&A戦略立案から実行、PMIまで一気通貫で担える高い裁量があります。
・医療×不動産×AIというユニークな成長市場で、本質的な経営力が身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・M&A関連業務の実務経験（買収実行、事業評価、デューデリジェンス、PMI等）
・経営、事業戦略の立案、実行経験
・財務、会計知識（財務分析、企業価値評価）
・交渉、調整力を活かし、関係者と円滑に業務推進ができるコミュニケーション能力
・論理的思考力、課題解決力、計画遂行力
【尚可】
・戦略コンサルティング、投資銀行、プライベートエクイティ等での実務経験
・PMI（Post Merger Integration）の設計、実行経験
・IT業界（SaaS等）でのM&A戦略経験
・英語力（読み、書き、会話）
・BIツールや分析ツールを用いた定量分析経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～1500万程度
月給制：月額535714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、社内イベント（懇親会、社員総会、表彰式 等）、オフィスワーカーメンバーラウンジ「ヒルズハウス麻布台」入会、オフィス内ウォーターサーバー／コーヒーマシン／最新マッサージチェアあり、時差出勤
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11～20日)、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、アニバーサリー休暇※年間休日125日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査 ⇒最終面接 ⇒ 内定 （面接回数は変動あり）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408219622
