- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【東証グロース上場】フレックス・リモートあり／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
管理本部の法務広報部にて、契約審査やコンプライアンス対応、社内規程の整備などの法務領域を中心に、IR業務や株主総会対応まで幅広くお任せいたします。
【職務詳細】
法務領域とIR領域の業務比率は8：2程度を想定しており、部長と連携しながら専門職マネージャーとして同社の屋台骨を支える役割を担います。
■法務領域
・契約審査対応（顧客、パートナーとの機密保持・業務委託契約、国内外の代理販売・ライセンス契約など）
・約款、規約、契約書雛形の策定
・コンプライアンス相談対応および社内規程の改定対応
・株主総会対応
・子会社からの契約審査依頼や相談への対応
・AI契約審査ツールの導入・活用による業務効率化の推進
■IR領域
・有価証券報告書、決算短信の作成
・適時開示対応
・決算説明会における資料作成サポート
・株主総会における想定問答の準備
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法学全般を学んだ経験
・BtoB領域における契約審査の実務経験（目安：5年以上）
・上場企業、ないしは上場グループ会社での法務実務経験
【尚可】
・IR領域全般の実務経験や知見
・IT業界（クラウド、ソフトウェア、SaaS等）における契約経験や業界知識
・英文契約の締結経験（内容確認、修正、メール等での英語交渉）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし、延長の可能性あり）) - どこで働くか
- 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル 6階
都営地下鉄三田線「芝公園」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:614万～822万程度
月給制：月額390000円
給与:※月額に職責手当20,000円～、ワークシフト手当5,000円を含む
賞与:年2回（査定結果および業績により金額を決定）
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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永年勤続表彰制度（5連続休暇＋表彰金）、社員持株会、団体生命保険、健康保険組合提携の福利厚生制度、ワークシフト手当（月額5，000円）、私服勤務可、原則副業可能
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日（5／29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（入社日に最大10日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（所属長）→適性検査（SPI）→最終面接（役員）※選考フロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408225449
