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急成長スタートアップの組織基盤を、人事総務から創る責任者【職務概要】
急成長フェーズにある同社にて、人事・総務領域を横断的に統括し、組織基盤の構築と改善を推進する責任者ポジションです。
【職務詳細】
・人事戦略の立案および実行（採用／育成／定着／評価）
・人事制度（等級／評価／報酬）の企画／運用／改善
・事業計画に基づく採用計画の策定および実行
・労務管理の統括（勤怠管理／就業規則／安全衛生）
・労務関連手続（給与計算／社会保険）の実務対応
・オンボーディング設計／運用、エンゲージメント向上施策の企画／実行
・契約書管理、各種規程整備、社内コンプライアンス推進
・株主総会運営、株主名簿管理など株主関連業務
・情報セキュリティ運用およびオペレーション構築（ISMS等）
・オフィス管理、ファシリティおよび資産管理の最適化
・社内イベント企画／運営、補助金の調査および申請
・総務人事部メンバーのマネジメント（3名）
・プロジェクト推進、KPI管理、メンバー育成
【その他・魅力】
運用だけでなく、仕組みづくり・改善まで裁量を持って担えるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・スタートアップまたは急成長企業における人事総務経験5年以上
・人事制度または労務領域の実務経験
・チームマネジメント経験
【尚可】
・業務改善プロジェクトの推進経験
・労務リスクマネジメントの実務経験
・ISMS運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F
JR山手線「原宿」駅徒歩7分
副都心線「北参道」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1500万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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ストックオプション（一部従業員利用可）、育児手当（6歳未満の子供を養育している場合は、子供一人あたり20，000円／月を支給）、通信料手当、通勤手当、フリードリンク、MVP制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、年次有給休暇（法定通り）、リフレッシュ休暇（年間5日有給休暇とは別途）、その他会社が指定する日
- どんな選考プロセスか
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一次面接：部署対応→最終面接：代表
※ポテンシャルは3回面接：初回人事対応
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408225988
