- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】サービスの月間ユーザー数1億人以上／福利厚生充実◎【職務概要】
全社トップダウンの計画に対して拡大中の改革実行チームにおけるコアメンバーとして、事業カンパニーにおけるAX活動推進のリーダー人材を募集します。
【職務詳細】
■カンパニーのAX実行
- 既存業務の把握（業務分析、AIシフト課題の特定、コアスコープの選定）
- 改革構想の推進（AI中心アーキテクチャ設計、既存業務・組織の改革コンセンサス）
- アウトカム創出の遂行（コアアウトプットの品質コミット、プロジェクト設計・管理）
■現場改善の活性化
- チェンジリーダーへの伴走（アクティブリスニング、推進プロセスの進言）
- 改善機会の見極め（改善確度の掌握、コアソリューションの提示、AX人材投入）
- 改善の流量観測（進捗／成果のモニタリング、他領域への展開アクション）
★ポジションについて★
AI BPR チームのユニットリーダーとして、事業カンパニーの業務AIシフトと利益改善を実現するため、事業マネジメント層に伴走し、組織改革全体を推進します。問題解決やBPRコンサルティングの専門知識を活かし、担当カンパニー向けのAX部代表者として業務改革と利益拡大をリードします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・業務改革、BPRの実務経験 2年以上（コンサルティングファームまたは事業会社での実績）
・プロジェクトマネジメント経験（複数プロジェクトの統括経験）
・アウトカム創出の実績（業務改革による工数削減、利益向上等の成果顕在化）
【尚可】
・パッケージベースでない業務プロセスの設計経験
・コンテンツ生成／CS／ナレッジマネジメント／営業領域の業務改革の経験
・生成AIを含むソリューション設計の経験
★ポジションの魅力★
事業計画に直結するトップダウン計画の実行
事業カンパニー全体の組織改革を統括
先進的なAIネイティブな業務プロセスの社会実装歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 渋谷オフィス：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル ※リモートワーク週3日程度可能
各線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1200万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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家族手当（支払条件あり）、確定拠出年金制度、団体生命保険、従業員持株会、社内懇親会補助、無料人間ドック（定期健康診断）、EAPカウンセリングプログラム、結婚出産祝い金、育児短時間勤務（最大12年間（子供が小学校を卒業するまで）取得可能）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）、子供の看護休暇
- どんな選考プロセスか
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通常選考 ：書類選考→1次面接（部長）→ 最終面接（役員） ※1次面接合格後SPIを受検
1DAY選考会：書類選考→1次面接（部長） ※面接前にSPIの受験と事前アンケートの提出
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408148892
