- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
東証プライム上場グループ/高品質で安心安全なゲーム開発/福利厚生充実核となるアニメ事業、ゲームライセンス事業、マーチャンダイジング事業を推進し、「日本初のIPとゲームで世界を熱狂させる」というミッションを実現するため、事業成長の根幹を支える経営企画・経営管理組織の責任者として事業に伴走いただきます。事業拡大フェーズにある同社を経営の視点から牽引し成長の加速に貢献することがミッションです。
-----------------------------------------------------
■事業推進・戦略立案
・中期経営計画策定のためのKPI設定、データ集計、分析、および各事業部門との連携・調整/経営陣が参加する経営合宿の企画・準備・進行管理
・中期経営計画に関する各種資料の作成
■経営管理業務(予算・実績管理)
・全社的な予算規律(ルール)の策定と周知徹底
・事業計画および予算策定プロセスにおけるPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)機能としての推進・統制
・全社予算の登録、モニタリング体制の構築/着地見込み、実績集計および差異分析、経営層への報告
■コーポレートガバナンス・リスクマネジメント
・経営会議、取締役会等の重要会議体の事務局運営(招集、資料準備、議事録作成)
・全社的なリスクマネジメント体制の整備、運用/必要に応じた事業モニタリング業務の実施
・有事の際のインシデント対応と再発防止策の策定/グリーコーポレート部門との各種連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■事業会社における経営企画、またはそれに準ずる部門での実務経験(目安:5年以上)
■中期経営計画の策定、推進に関する実務経験
■財務会計・管理会計に関する深い理解と、経営数値の正確性・詳細を追求した実務経験
■予算策定、予実管理、着地見込み作成など、一連の経営管理サイクルの経験
■部門横断的なプロジェクトを主導・推進できる高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
■マネジメント経験(組織またはプロジェクトの責任者経験)
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木6丁目11番1号 六本木ヒルズゲートタワー
大江戸線「六本木」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月、8月)※会社業績・貢献に連動
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費(上限5万円)、ファミリー在宅、ファミリー休暇(規定はあるが1時間毎に取得可能)、時短/時差出勤、シッター割引制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ドリンク補助、企業型確定拠出年金 など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇※入社3か月後に付与します(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/21~26/02/03
求人No.WPT-408200004





