- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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世界に影響を与えるグローバルメーカー！給与水準が高く、福利厚生も充実です！【職務概要】
本社人事チームのリクルーターとして、HRBPと協力しながら中途採用実務および戦略立案を担当します。
【職務詳細】
・全社の採用戦略企画と連動したリクルーター戦略の立案・実行
・担当領域における採用戦略の立案
・求人ヒアリング、求人票作成
・エージェントコントロール
・ダイレクトリクルーティング（戦略検討から実行まで）
・候補者のフォロー、面接官研修、採用イベントの開催
・HRBPと連携した採用計画の遂行
【ミッション・特徴】
本社人事の組織に属することで、HRBP、他CoE機能、業務委託と、様々なステークホルダーと連携しながら、日産の全社的な戦略立案から実行までをリードすることが期待されます。
【キャリアパス】
人事本部では育成のため、積極的に人事内でのジョブローテーションを実施しています。複数の異なる業務を経験することで多角的な視野を持ち、人事全体の流れを把握した上で、自身のキャリアを形成していくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での中途採用業務またはエージェントでのリクルーティングアドバイザー経験（RPO経験含む）合計3年以上
・全社方針を理解し、自ら課題を特定し、課題解決に向けて周囲をリードした経験
・英語力（TOEIC 730点以上）
【尚可】
・1000名以上の組織に在籍していた、もしくはリクルーティングアドバイザーとして担当していた方
・製造業に関する知見
・中途採用の企画業務に携わりたい方、もしくは採用企画の経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区高島1-1-1
JR各線「横浜」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:890万～1050万程度
月給制：月額520000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、同社規定による)
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408204042
