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フルリモート＆フレックス可／オープンな環境で多様性を認める文化【職務概要】
本ポジションは、企業の経営企画やR＆D部門、人事部が抱える
「正解のない課題（DX、新規事業、AI、リベラルアーツ等）」に対し、
40，000人を超えるエキスパートネットワークを駆使して、最適な学びの場をゼロから設計・実行することを目的とします 。
■要件定義・企画提案（商談への同席）
営業担当者と連携し、商談の初期段階から参画。
クライアントの抽象的な経営・組織課題をヒアリングし、
解決策としての研修プログラムを設計します。
■エキスパートの探索・キャスティング
40，000人超の有識者プラットフォームから、課題に最もフィットする講師を「目利き」し、登壇の打診からコンセプトの擦り合わせまでを行います。
■プロジェクト進行管理・デリバリー
セミナー実施までのスケジュール管理、クライアントや登壇者との調整、当日の運営ディレクションを一貫して担当します。
■事業成長への寄与
研修を起点に、組織コンサルティングや他ソリューションへの繋ぎこみ（アップセル・クロスセル）を行い、クライアントの変革を深掘りします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・研修の企画・キャスティング経験（2年以上） ：
自社またはクライアント向けに研修プログラムをゼロから開発・デリバリーした経験をお持ちの方。
・課題解決型（ソリューション型）のアプローチ力 ：
└顧客の「DXを推進したい」「新規事業が生まれる組織にしたい」といった抽象的な課題に対し、その本質（何がボトルネックか）を特定し、解決策としての学習プログラム（誰に・何を・どう学ぶか）を設計できる能力。
・プロジェクトマネジメント能力 ：
複数の案件を並行して推進し、社内外のステークホルダーを巻き込る方。
【尚可】
・研修会社での実務経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
JR各線「東京」駅 丸の内南口より徒歩2分／東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下道経由徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ひと月の勤務時間が【8時間×営業日日数】を超えていることが条件です。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:510万～750万程度
月給制：月額425000円
給与:■ご経験と能力を踏まえ決定します。
賞与:決算賞与
昇給:随時 - 待遇・福利厚生は
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働き方自由手当もしくは通勤手当、副業OK、時短制度、自転車通勤可、産休・育休、結婚休暇、お祝い金、保育料補助制度、資格取得補助、奨学金補助、PC支給 等
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始5日（12月31日～1月3日）、産休／育休、ロングバケーション制度、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接(複数回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408220556
