- なぜ募集しているのか
- 組織強化
- どんな仕事か
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東証プライム上場！売上2兆円超！グローバル総合電子部品メーカー◎【職務概要】
営業組織の業務運営管理（DX推進、サステナビリティ調査への対応、
顧客承認活動の推進等）をお任せします！
【職務詳細】
・お客様からのサステナビリティ(環境・社会・ガバナンス)関連調査への対応
・製品終息(EOL)および4M変更(PCN)案件の顧客承認活動の推進および管理
・上記およびその他業務の改善およびDX推進
・海外グループ会社との業務統合の推進
・募集部門の他の業務を兼任する場合もあります。
ご入社後は、まずお客様からの調査対応業務をお任せし、
将来的にはEOLおよびPCN案件の推進やマネジメント業務をお任せします。
【組織のミッション】
グローバルベースで営業のお客様対応業務の運営／改善／効率化を図る
【募集背景】
業務運営管理課の業務拡大による組織強化。顧客満足と法令順守を確保しつつ、
業務の効率化・DXとグループ間の業務統合の推進を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・国内外の関係部門と連携したプロジェクト推進、業務統合の経験
・英語での業務遂行の経験（関係者との意見交換、合意形成）
【尚可】
・業務改善およびDX推進の経験
（業務フローの改善、ツールの導入で業務の効率化を達成）
・社外からのサステナビリティにかかる調査対応の経験
・製造業での職務経験
・PCスキル（Microsoft Office、Microsoft 365）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：50～17：20
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～860万程度
月給制：月額360000円
給与:希望を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／
厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）※年数回土曜出勤の可能性あり／祝日／GW／年末年始／夏季休暇 など
有給休暇（21日～24日程度） - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 適性検査（自宅） ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408236755
