- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
急拡大中のEC・D2Cのプラットフォームカンパニー／年間休日120日以上【職務概要】
「ECコングロマリット」として複数事業を展開する同社にて、新設される「業務管理部」のマネージャーとして、オペレーションの標準化と強固な管理会計基盤の構築を牽引していただきます。
【職務詳細】
・マスタ整備／管理：商品マスタ、商流マスタの新規構築および運用ルールの策定
・フローの標準化：「事業部 ～ 業務管理部 ～ 経理・法務」の一気通貫した社内フローの確立
・コンプライアンス連携：整備したマスタを活用し、景表法チェック等のリーガル確認を効率化・迅速化する仕組み作り
・在庫／商流のクレンジング：買収先企業を含めた多種多様な在庫・販売パターンの整理・統合
■ポジションの魅力
・新設部署のため、自らの手で組織やルールを作り上げることができます。
・経営層や事業責任者と近い距離で、会社の成長に直結する管理基盤の構築に携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社でのサプライチェーン、業務改善・企画／経営企画、または生産管理等での実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（人数不問）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー19階
大江戸線「都庁前」駅徒歩7分
丸ノ内線「西新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給（月上限5万円まで）、EC手当、書籍購入制度、部活支援、業務外イベント、社内公募制度、ベビーシッター利用補助、PC・ディスプレイ支給、自転車通勤可、女性の働きやすさ支援、健康診断費用負担、オフィスグリコ、ストックオプション付与
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝休み）、GW、年末年始休暇、有給休暇（入社日に3日・入社6ヶ月後に7日付与）、アニバーサリー休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休業、看護休暇、公民権行使の休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2.3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/21～26/02/03
求人No.WPT-408237925
