なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 生産計画立案・進捗管理業務を担っていただきます。
・エンジンの組立/オーバーホールの計画立案と進捗確認
・組立部品の出庫業務
・生産管理システムの改善など

■働きがい
現場に近い部門であり、自身の仕事が製品の完成に直結する、大きなやりがいを感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産計画立案・進捗管理担当として配属を予定しています。
◎製造業出身者のみならず、土木建築業における施工管理経験者など異業種出身者も複数活躍しています。組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・製造業における生産計画に関わる経験をお持ちの方
・基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointなど）をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内禁煙（屋内外に喫煙可能場所あり）
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～750 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
書類選考⇒適性検査⇒最終面接＋適性検査
※選考フローは変動する可能性があります。

生産計画立案・進捗管理（製品組立工程）◆職種未経験歓迎

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）