なぜ募集しているのか: SANU（サヌ）は「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、人と自然が共生する社会の実現を目指し、別荘を中心とした宿泊サービス「SANU 2nd Home」を展開するライフスタイルブランドです。

SANU 2nd Homeは、2028年の国内外100拠点展開を目指し、今まさに「第2の創業期」とも言える急拡大フェーズにあります。その中核を担うのが、2024年に始動した共同オーナー型別荘サービス「Co-Owners」事業です。現在、この事業はSANUの成長を牽引する柱へと進化しており、軽井沢や那須といった日本を代表する自然立地での拠点開発を加速させています。

数億円規模のプロジェクトを成立させるためには、緻密な収支シミュレーション、そして新たな販売手法の確立や付加価値の創出が不可欠です。事業の構想から、商品企画、そして外部パートナーを巻き込んだマーケットへの実装まで。

事業成長のための企画検証実装をぐるぐる回す、事業企画のプロチームに加わるメンバーを募集します。
どんな仕事か: Co-Owners事業のグランドデザインから、社会実装まで。
▪️職務内容
経営陣と近い距離で事業の全体像を捉え、Co-Owners事業の非連続な成長を牽引するプロジェクトを推進していただきます。
具体的には、以下のような領域でオーナーシップを発揮していただきます。

1. 新たな拠点の投資判断・商品企画：
・数十年先まで愛される拠点のコンセプト立案と、投資回収までを見据えた精緻な事業シミュレーションの策定
２. 販売手法の確立とパートナー連携：
・提携する大手パートナー企業（銀行、デベロッパー等）の顧客基盤を活用した、新しい販売チャネルの設計と実行
・パートナー企業のサービスをCo-Ownersのオーナー特典として組み込むなど、体験価値を向上させるアライアンスの推進
３. 事業スキームの構築
・不動産共有持分や信託等、法規・税務に則った販売・管理スキームの設計

「Live with nature. / 自然と共に生きる。」というミッションに集まった頼れるプロフェッショナルな仲間と共に、経営の目線で事業を動かす。そんなダイナミックな手応えを感じられることがこのポジションの魅力です。

▪️求める人物像
・Live with nature. の理念への共感ができる方
・「事業をオーナーとして推進する」スタンス：役割を限定せず、事業成立のために必要なことは泥臭い実務から高次元の交渉まで自ら動いて解決できる。
・不確実性を構造化する能力：前例のない課題に対し、事実と数値をベースに論理を構築し、経営陣や大手パートナーへ合理的な提案ができる。
・高い完遂責任（Grit）：複雑な権利調整やパートナー間の利害対立があっても、代替案を出し続け、最後の一歩までやり遂げる。

▪️チームメンバー
事業部長
不動産デベロッパーに新卒入社。営業や採用人事、新規事業開発に従事し、2018年にマーケティングSaaSのReproへ転職。顧客のマーケティング支援を担当するカスタマーサクセスに従事し、2022年から執行役員CCO（Chief Customer Officer）に就任。2024年11月にSANUへ入社。

事業開発グループリーダー
不動産デベロッパーに新卒入社。不動産販売事業・投資事業の戦略立案・実行に従事。2022年からSANUに入社。個人向けサブスク・法人向けサブスクのグロースを経て、現在はCo-Owners事業部のグロースを担う。
求められるスキルは: 必須 1.以下のいずれかの経験（目安3年以上）：
・事業会社での新規事業立ち上げ、または経営企画や事業開発（BizDev）の経験
・コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験
・不動産デベロッパーでのPMの経験（分譲マンションなどの販売PM）

2.複雑なプロジェクトをリードした実績：
・経営層や営業現場など、部門横断で多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験

歓迎・大手企業とのアライアンス、またはパートナーシップを通じた事業成長の実績
・宅地建物取引士の資格、または不動産流動化・証券化の基礎知識
・1億円以上の高価格帯商品の企画、または富裕層向けビジネスの経験
・事業戦略の策定・推進経験
雇用形態は: 正社員（3ヶ月間の試用期間あり）
どこで働くか: 東京/中目黒
153-0061 東京都目黒区中目黒3丁目23-16
・オフィス勤務・リモート勤務を併用しています（出社日あり）
・不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。
勤務時間は: マンスリーフレックス（コアタイムなし）制度を適用しています。
標準労働時間　1日8時間
※9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年収 500万円～ 650万円
月給 416,667～541,667円
・給与水準は経験に応じ相談
└ 基本給(月額)：310,253円～402,062円
└ 固定残業(45時間分)/職位手当(月額)：106,414円～139,605円
※固定残業時間の超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・SANU 2nd Home月会費補助（30% / 月）
・SANU 2nd Homeの宿泊権付与（4泊 / 半期 ※曜日/日程による利用制限あり）
・SANU 2nd Home Co-Owners購入時の社割
・アウトドア活動費の50%補助 - 年次で27,500円分(購入金額55,000円分)までを支給
・リモートワーク備品購入費用補助 - 通算で55,000円分までを支給

■加入保険
・健康保険（協会けんぽ）、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
休日休暇は: ・土曜日・日曜日・国民の祝日 ※一部の職種は休日の出勤もあります。
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社時に付与）
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接3回程度（1次面接→2次面接→最終面接）
※オンライン・オフライン併用
・オファー面談・内定
・ご入社

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