なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■明治14年創業！東証プライム上場：日本最初の通信機器メーカー！
■道路交通のVICSシステムや空港の航空管制システムといった、社会インフラに欠くことのできないシステムや機器を扱っています！
募集部門では中央省庁をはじめとしたお客様の各種業務手続きを支援するシステム設計・開発、導入及び運用保守をビジネス領域として活動しています。
その中で同部はお客様への業務システムの提案および受注後のプロジェクト管理業務を行っております。
本ポジションでは、以下の業務を期待しております。

【業務の概要】
開発プロセスへのAI組み込みと、部内への教育・定着推進を担っていただきます。

■AI活用によるシステム設計・開発
「要件定義書を読み込ませて設計書の案を出力する」「設計書からコーディングを半自動生成する」といった具体的なワークフローを確立します。
ご自身のコーディング経験を活かし、AIが生成したコードや設計の精度検証（レビュー）を行います。

■全社情報システム部門との連携・カスタマイズ依頼
全社共通のAIエンジン（ベース）に対し、必要な機能やプロンプト（テンプレート）を言語化し、実装を要求・調整します。
「現場にはこの機能が必要だ」ということを部門と連携。使いやすい環境整備の橋渡し役を担います。

■セキュリティ・リスク管理
取り扱うデータ（官公庁関連など）の機密性を考慮し「どのデータをAIに学習・入力させて良いか」のリスク判定とルール策定を行います。

【仕事のやりがい】
■プロジェクトの技術的規模と複雑さ
AIを活用してシステムの設計・開発・実装を経験することは、最先端技術の活用力とアーキテクチャ設計力の大きな成長機会となります。

■長期的な技術パートナーシップ
システム開発だけでなく、AI運用最適化・継続的な技術改善なども担務することで、長期的な技術信頼関係を構築できる点も魅力です。

■技術チームでの達成感
AI・機械学習・クラウド・セキュリティなど様々な技術専門性を持つ仲間と協力し、社会的意義の大きな技術目標を達成する喜びを共有できる環境があります。

【携わる製品・サービス】
・中央省庁様・独立行政法人様向け業務システム　
・行政手続きデジタル化ソリューション

【募集背景】
部員約60名の中には、新しい技術を積極的に取り入れる層と、変化に慎重な層が混在…
求められるスキルは: 必須 ■プログラミング・コーディングの実務経験（言語不問）
■生成AIツールの能動的な活用経験
■チームメンバーとのコミュニケーションを円滑に行うスキル

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内DX・AI推進エンジニア（官公庁向け）│在宅勤務制度あり
どこで働くか: 東京都港区芝浦4-10-16
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 540万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、リフレッシュ休暇制度、介護休職・介護勤務制度など
■次世代認定マーク（愛称：プラチナくるみん）を取得
■えるぼし認定
■年次有給休暇（初年度20日/年付与）※翌年まで積立することが可能、一日単位・半日単位・時間単位で取得可能
■ベネフィットステーション
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

社内DX・AI推進エンジニア（官公庁向け）│在宅勤務制度あり（年収540万円～800万円）

社内SE・システム管理