- なぜ募集しているのか
- 事業拡大およびIPO準備を本格化させるフェーズに入り、経理・財務体制を「実務運用レベル」から「上場水準」へ引き上げる必要があります。
現在は少数体制で経理業務を回していますが、今後の監査対応、内部統制整備、開示体制構築を見据え、経理領域を戦略的にリードできるハイレイヤー人材を募集します。
単なる実務担当ではなく、「経理組織をゼロから設計・構築し、IPOを実現させる」中核メンバーとしての参画を期待しています。 - どんな仕事か
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■ 任されるポジション・裁量
本ポジションは、経理体制構築およびIPO準備を推進する責任者候補です。
・経理フロー・規程・業務設計の再構築
・会計システム（freee等）の運用最適化・仕組み化
・監査法人・証券会社対応
・IPOに向けた内部統制（J-SOX）の整備
・月次・年次決算の高度化と早期化
経営陣直下で裁量を持ち、経理領域を“守り”から“経営インフラ”へ昇華させる役割です。
▼業務内容
・IPO準備に伴う経理・財務体制の構築・高度化
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ
・開示資料作成補助（財務数値、管理資料）
・内部統制・規程整備、業務フロー構築
・会計システムの導入・再設計・運用改善
・監査法人、税理士、証券会社対応
・経理メンバーのマネジメント・育成
▼当社の魅力・磨けるスキル
●IPO準備を「初期設計から完了まで」一貫して経験できる
●経理×経営企画×内部統制のスキルを横断的に獲得可能
●経営陣と並走しながらコーポレート基盤を構築できる
●GX（環境・脱炭素）領域の成長産業で社会性の高い事業に携われる
●組織・制度・システムすべてをゼロベースで作れる裁量
▼キャリアステップ・成長環境
・経理マネージャー → 管理部長 → CFO候補 へのキャリアパス
・IPO後は開示・IR・経営管理領域へ役割拡張も可能
「作る側」「経営に近い側」へキャリアを進めたい方に最適な環境です。
▼配属先情報
業務管理部に配属。現在はマネージャー1名、メンバー1名の計2名体制で、少数精鋭ならではの協力的なチームワークが特徴です。
▼実績
エネルギーGX事業：太陽光・蓄電池の一気通貫型サービスを展開
食品GX事業：独自技術による飼料開発とCO₂クレジット化で新市場を創出 - 求められるスキルは
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必須 経理事務の実務経験（目安：５年以上）
日商簿記2級以上
会計ソフト「freee」の使用経験（仕訳入力、帳票作成、請求書発行など）
基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）
歓迎 ▼歓迎
IPO準備に携わったことがある方
経理のシステムフロー構築の０→１部分に携わったことがある方
ベンチャー企業での勤務経験
▼求める人物像
数字に正確で、期限意識を持って業務に取り組める方
チームと連携しながら仕事を進められる協調性のある方
経理業務を通じて組織の成長を支えたいという意欲をお持ちの方
仕組みづくり・標準化・再現性構築が得意な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経理
- どこで働くか
- 勤務地：東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F
転勤：なし - 勤務時間は
- 勤務時間：平日 9:00～18:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態：月給制
月給：¥416,000＋ ¥65,790（固定残業代30時間分）～
¥990,000＋ ¥93,985（固定残業代30時間分）
想定年収：500万円～1199万円
賞与：業績連動型（昨年度実績0ヶ月分）
インセンティブ：なし
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
※固定残業30時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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加入保険：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
福利厚生：健康診断受診、書籍購入制度、ウォーターサーバー利用
今後は人事制度導入に合わせ、さらなる福利厚生拡充を予定 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
お盆休暇、年末年始休暇
年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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選考フロー：1次面接（オンライン） → 最終面接（対面）
カジュアル面談：希望があれば実施可
適性検査：なし（変更の可能性あり）
会社説明：1次面接時に実施
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掲載期間26/01/23～26/02/05
求人No.XIZRG-4
