掲載期間26/04/17~26/04/30 求人No.OPRYJ-005

【経営コンサル/未経験OK】日本発の独立系経営コンサルファーム│国内外大手企業を中心に多数実績あり!

戦略コンサルタント

株式会社レイヤーズ・コンサルティング
年収600万円~1999万円
転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
AI時代到来の今、コンサル業界は大きな転換期にあります。特定のITツール導入や定型化された業務支援、派遣的人材提供が主流となる中、私たちレイヤーズ・コンサルティングは、特定の資本に属さない「日本発・独立系」の立場を貫き、正統派プロフェッショナルファームとして、顧客企業の変革を真に実現する「戦う創造集団」であり続けています。

今回の募集は、既存の型に捉われない柔軟な思考を持つ若手人材の積極採用となります。弊社の最大の特徴は、業界やソリューションの枠を設けない「ワンプール制」にあります。入社直後から戦略、会計、SCM、HRなど多岐にわたるプロジェクトを経験し、その後適性に合わせた専門コンサルへキャリアアップしていただける環境を整えています。

「どこでも通用する個の力をつけたい」「大規模ファームの分業制ではなく、手触り感のある支援に挑みたい」という志を持つみなさん。コンサル未経験を武器に、多角的な視点から日本企業の挑戦を支えるプロへと成長しませんか。私たちは、知的好奇心とポテンシャルを最も純粋な形でプロのスキルへと昇華させる準備ができています。ぜひこの機会にキャリアチェンジを考えてみませんか?
どんな仕事か
上場企業を中心とするクライアント企業の経営コンサルティング業務を担当していただきます。戦略構想~計画立案~計画実行までをお任せします。コンサル未経験の入社者も多く活躍しております。
上場企業を中心とするクライアント企業の経営コンサルティング業務を担当していただきます。戦略構想~計画立案~計画実行までをお任せします。

■5つの業務領域■
弊社には以下の5事業部があり、幅広い領域においてコンサルティングサービスを提供しております。
・戦略(全社戦略、新規事業開発、ビジネスモデル変革、M&A支援)
・会計管理(グループ・グローバル経営管理、ガバナンス、リスクマネジメント強化)
・SCM(サプライチェーンマネジメント・ECM・PLM)
・DX・ERP・AI(デジタル化戦略、ITマネジメント、AI)
・HR(人事戦略、人事制度、風土改革、人材育成、サクセッションプラン、タレントマネジメント)

■キャリアプラン■
コンサルタント ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャー ⇒ ディレクター ⇒ マネージングディレクター

【シニアコンサルタント】
プロジェクトの中核メンバーとして、コンサルタント職の業務内容に加え、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの円滑な関係の構築、下位メンバーの育成等を担当

【コンサルタント】
プロジェクトを動かすメンバーとして、チームメンバーやクライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査、分析、提案内容のディスカッション、資料作成等、各種デリバリー作業を担当

※プール制のため、コンサルタントは特定の事業部に所属しません。従って、幅広い業界・領域をご経験いただけます。
※シニアコンサルタント以上になると、上記5つの事業部のいずれかに属して専門性を磨きながら、プロジェクトのマネジメント、およびセミナーや提案活動に携わっていただきます。

■教育体制■
現場のOJTに加え、スキル・ノウハウを共有するセッションや、定期的に開催するスキルアップトレーニング、グローバル案件への対応力強化を目的とした手厚い研修が多数あります。
(例:excel、powerpoint、ロジカルライティング、プレゼンテーション、コンサルタント心得、データハンドリング、ファシリテーション、コーチング 等)
求められるスキルは
必須 ・大卒以上
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力
・Word(図表の挿入)、Excel(vlookup,ピポットテーブル)、
・PowerPoint(図表の挿入)等の提案書作成レベルのOA系スキル
※会計・簿記の知識のある方、DX・IT知識のある方は優遇いたします。
歓迎 以下のようなご経験をお持ちの方は、ご活躍の場が広がります。
・ 事業会社における経営管理、経営企画、経理財務企画、グループ経営管理、管理会計・財務会計等の業務経験
・ 事業会社におけるSCMまたはECM領域での業務経験
・ 事業会社におけるマーケティング経験、新規事業開発経験
・ 事業会社、SIerにおけるデジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入経験、システム構築プロジェクト経験
・ 事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験 等

■求める人物像
・ 物事を深いレベルで考えることができる方
・ スピード感を持って業務に取り組める方
・ チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方
・ 責任感と完遂力を持って業務に取り組める方
雇用形態は
正社員
試用期間:あり(6ヶ月)
※試用期間中の待遇の変更なし
どこで働くか
本社オフィス(目黒)またはクライアント先
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階
勤務時間は
9:00~18:00(休憩60分)
※平均残業時間:22時間/月
給与はどのくらい貰えるか
■コンサルタント:年俸600万円~ ※月45時間相当の時間外勤務手当130,140円~を含みます(超過分は別途支給)。
■シニアコンサルタント:年俸800万~ ※月45時間相当の時間外勤務手当173,430円~を含みます(超過分は別途支給)。

※ご経験や前職年収を考慮いたします。
※上記年俸を12分割して毎月支給

[賞与]
 なし

[退職金制度]
 なし

[昇給]
 年1回
待遇・福利厚生は
[社会保険]
 完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

[福利厚生]
 契約保養所
 健康診断
 カウンセリング制度
 ベビーシッター利用補助
 クリスマスパーティ
 スポーツ大会・サークル活動補助
 無料コーヒー
 転居補助(条件あり) 等
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(入社後3か月経過で取得可、初年度10日・最大20日)
産前産後休暇
育児介護休暇
パートナー出産休暇
子の看護休暇
慶弔休暇
特別休暇 等
どんな選考プロセスか
一次面接
 ▼
二次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内 定

※選考フローは変更となる場合がございます。
会社概要
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
事業内容・
会社の特長
下記領域に関する経営コンサルティングサービスの提供
経営管理(FP&A、会計システム)
事業戦略(新規事業、マーケティング戦略)
サプライチェーン(生産、設計、原価、物流)
ヒューマンリソース(組織、人事制度、人事システム)
デジタルトランスフォーメーション(基幹システム、AI)
ビジネスプロセスアウトソーシング(人事BPO、経理BPO、営業BPO)
設立
1983 年 12 月 1 日
資本金
6000万円
従業員数
555名
事業所
本社
〒141-8214 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア8階・14階
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