- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
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完全週休二日制(土日祝)／残業を推奨しない風土でプライベートも大切にできます！【職務概要】
同社で経理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
業務は、日常経理から月次・年次決算、連結決算（IFRS対応）まで幅広く関与していただきます。
・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
※連結はIFRSベースでの対応。海外子会社の数値連携も含みます。
・海外子会社とのコミュニケーションおよび財務管理サポート
・会計監査対応（監査法人との連携、資料準備など）、税務対応（顧問税理士との連携、申告補助など）
・会計データの集計・分析、財務報告書の作成
・業務プロセス改善、システム導入・改修支援 など
※使用会計ソフト：マネーフォワードクラウド会計
★キャリアパス★
・IFRS連結・海外子会社対応などグローバルな会計実務を経験可能
・IPO準備プロジェクトにも携われるチャンスあり
・経理部の、部門運営や経営に近いポジションへの成長も可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・上場企業またはその子会社での経理経験3年以上
・日商簿記2級以上
・学歴：不問
【歓迎】
・IFRS決算の経験
・日常会話程度の英語力
・プロジェクト推進、改善提案の経験
・チームリーダー、後輩指導の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅から車で17分
勤務地変更の範囲：（将来的な変更の範囲）会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～680万程度
月給制：月額348000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則年2回（7月・12月 ※前年度実績：月額×3.5か月分）
昇給:原則年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断、退職金制度（※2026年4月より、ライフプラン支援金制度への移行を予定しています。（月額25，000円を基準に毎月支給／企業型確定拠出年金または給与支給を選択可））、永年勤続表彰制度、TOEIC受験奨励制度、BJTビジネス日本語能力テスト受験奨励制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用可
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】（2026年の場合）完全週休2日制（土日、祝日）、有給休暇（入社3カ月経過後、入社月に応じて付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→最終選考
※職種によって二次面接や適性試験等を実施いたします。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/22～26/02/04
求人No.WPT-407900077
