- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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東証グロース／第2創業期／誰もがマーケティングで成功できる世界／自社開発ツール【職務概要】
プロジェクトマネジメント部門の部長候補として、経営戦略の策定・実行、組織マネジメント、大規模プロジェクト統括、事業開発を通じて、AI／DX統括本部の成長とクライアントのビジネス価値向上に貢献することが期待されます。
【職務詳細】
▼経営戦略への直接的関与
・経営会議への参画（月次経営会議メンバーとして戦略立案・意思決定）
・中期経営計画の策定（3～5年の事業ロードマップ策定・実行責任）
・予算策定・P／L管理
・全社横断プロジェクトのリード（複数部門を統括する最終意思決定者）
▼組織マネジメント
・組織設計・拡大戦略（9名のPMチームを15～20名規模へ拡大）
・採用戦略の主導（要件定義、選考プロセス設計、候補者面接、オファー交渉）
・ピープルマネジメント（目標設定・評価、人材育成／コーチング、キャリアパス設計）
・評価制度・育成プログラムの設計（部門全体の評価制度・育成プログラム・キャリアパス設計）
▼プロジェクト統括
・大規模プロジェクトの統括（エンタープライズ領域のプロジェクト統括）
・品質管理・リスク管理（プロジェクト全体の品質管理、リスク管理、課題解消）
・顧客折衝（重要顧客へのトップアプローチやリレーション構築）
・プロジェクト標準化（ベストプラクティス整備による組織全体の生産性向上）
▼事業開発・ブランディング
・新規ソリューションの企画（市場動向・競合分析・技術トレンドを踏まえた企画）
・パートナーシップ構築（協力会社、パートナー企業との戦略的提携推進）
・ソートリーダーシップ（業界イベント登壇、メディア寄稿を通じたプレゼンス向上）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクトマネジメント実務経験：5年以上
・ITコンサルティング実務経験：5年以上
・組織マネジメント経験：3年以上
・ドキュメンテーション能力（経営層向け資料作成：事業計画、予算計画、戦略提案等、プロジェクトドキュメント作成：要件定義書、仕様書、議事録等）
・日本語：ネイティブレベル（経営層・顧客との折衝において齟齬なく議論を行えるレベル）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
JR山手線「新宿」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1200万～2000万程度
月給制：月額857143円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、10月）
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助（半期30，000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5，000円まで）、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制）、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント（毎月の懇親会等） など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日休暇、有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、誕生日休暇(本人＋恋人1人まで)、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/01/22～26/02/04
求人No.WPT-407831429
