- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
ワークライフバランス◎／ご経験を活かせます【職務概要】
採用人事
【職務詳細】
事業拡大の鍵となる人材の獲得に向けて、全社の採用活動をリードしていただきます。
・事業計画に基づいた、中長期および単年度の採用戦略・採用計画の立案、実行
・経営層、各部門責任者と連携し、必要な人材要件（ペルソナ）の明確化、求人作成
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など採用チャネルの企画と実行
・人材エージェントとのリレーション構築、マネジメント
・応募者対応、面接日程調整、選考進捗管理等採用プロセスの全体管理
・応募者体験（Candidate Experience）を最大化するための改善活動
・内定者のアトラクト、クロージング
・企業カルチャーや魅力を伝える採用広報コンテンツの企画・発信
・世界的に注目されるブランドの成長を、人事労務領域の側面から支えることができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（5年以上）
・グローバル人材の採用実務経験
・ビジネスレベルの英語力
【尚可】
・採用チームまたは人事部門のマネジメント経験
・グローバル人材または海外拠点の採用経験
・人事企画や制度設計など、採用以外の人事業務に関する知見
・スタートアップや上場直後の企業における、急拡大期の組織構築経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区代々木4-27-25
小田急線「参宮橋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分 ※時差出勤制度（7時～11時の間で勤務開始時間を選択できる制度）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:650万～850万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験やスキルを考慮の上、同社規定により優遇します
賞与:原則年2回
昇給:原則年1回 - 待遇・福利厚生は
-
社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ、副業制度、リモートワーク可、全社員MTG等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇（有給で5日間※入社初年度は付与条件あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇、有給休暇（入社半年経過時に10日間付与）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/01/22～26/02/04
求人No.WPT-407850082
