- どんな仕事か
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【仕事内容】
「データ×経営」で事業を変革する。高速計算基盤による需給最適化計画の立案(事業生販計画(S&OP))をご担当いただきます。
本田技研工業の四輪事業において、データとAIを駆使し、経営の意思決定を支援する「S&OP(Sales and Operations Planning)プロジェクト」をリードしていただきます。従来の「モノ」起点の生産管理から脱却し、「モノ×カネ(収益性・資本効率)」を最大化する経営直結型オペレーションモデルへの変革を担うポジションです。
●経営直結型プロセスの構築: 部門(販売・生産・調達・財務等)を横断するデータを統合し、フリーキャッシュフロー(FCF)の最大化と資本効率向上に向けた意思決定プロセスを設計します。不確実な市場環境下でも、迅速に最適解を導き出すための「事業の司令塔」の役割を担っていただきます。
●数理モデルによる需要予測・分析: Pythonや統計的手法(時系列分析、回帰モデルなど)を用い、精度の高い需要予測モデルを開発します。また、因果推論を用いて販促施策の効果を定量化し、マーケティングROIの最大化に貢献いただきます。
●シミュレーション基盤の実装: S&OPソリューション「Kinaxis Maestro」を核としたデジタル基盤を導入・運用し、複数シナリオのシミュレーション環境を整備します。
●産学連携・グローバル推進: 社内の関連部門や海外現地法人に加え、外部コンサルティングファームや大学研究機関とも連携。最新のアルゴリズムや学術的知見(因果推論等)を取り入れたモデル検証と実務への適用を主導します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【本ポジションの魅力】
●大きな裁量:関係部門と連携した5名程度のAgile(Scrum)チームを組み、プロジェクトに取り組みます。様々な部門を横断してチームを組み、若手であってもプロジェクトリーダーになる機会が豊富にございます。
●本質的な課題解決:現場とコミュニケーションを取りながら適用課題を解決していただきます。現場の営業や生産管理担当の生の情報を取得しながら、課題設定~開発~導入まで一気通貫して関わることができます。
- 求められるスキルは
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必須 【求める経験・スキル】
●データを用いた定量的分析・課題解決の実務経験
※在籍業界や職種は不問。
【歓迎する経験・スキル】
●SCM・生産管理・需要予測領域の知見
【求める人物像】
●探求心を持ち、新たなことにどんどん挑戦したい方
●現場の困りごと把握から、課題の可視化までを論理的に形成する力をお持ちの方
●イノベーションを実現するために積極的にコミュニケーションを図り、越境して知の探索を行いたい方
●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方
●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方
【ご応募おすすめ情報】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変わる・豊かになる喜びの提供」をめざして、「モビリティ」「ロボティクス」「エネルギー」の 3 つ
の分野に注力していきます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~1200万円
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掲載期間26/01/22~26/02/04
求人No.MYN-10549326





