- どんな仕事か
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【職務内容】
集英社のデジタル領域を支援する同社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。
採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。
経験豊富な役員や社外パートナーとの直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。
単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。
また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応えを実感できます。
【具体的には】
■経営陣との採用方針の策定、共有
■応募者スクリーニング、選考プロセス管理
■各種面接の実施（社員／パート・アルバイト含む）
■候補者フォローおよびクロージング
■求人票作成や採用基準の策定
■現場部門への採用市況・活動状況の共有と改善提案
■新規採用施策の立案
■人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとの定例会議など）
■ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト、カジュアル面談など）
■入社オリエンテーションの企画・実施 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■事業会社にて5年以上の中途採用業務経験（一連の採用業務を担当した経験）
【歓迎経験・スキル】
■IT・Web業界での採用経験・知識
■人材業界（派遣含む）での採用支援のご経験
■課題に対して前向きに自走できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～600万円
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掲載期間26/01/22～26/02/04
求人No.MYN-10554444
