- どんな仕事か
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【業務内容】
本ポジションでは、楽天グループの成長を支えるエンジニア採用において、多岐にわたる業務をお任せします。グローバルな環境で、効率的かつ質の高い採用プロセスを構築・運用し、候補者体験の向上に貢献していただきます。
【具体的には】
■求職者や人材紹介会社との連絡
■面接の調整
■採用プロセスの管理
■入社手続きの準備
■海外社員向けの準備(ビザなど)
■採用イベントやセミナーのサポート
■オフショアスタッフや派遣スタッフのマネジメント
■採用データの分析
■AIや自動化の推進
■上記の仕組みの構築と運用 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■営業事務、秘書、グループアシスタントなど、スピードと正確性が求められる環境での実務経験(2年以上)
■ビジネスレベルのPCスキル(Microsoft Office等)
※採用経験は必須ではありません。事務経験があり、採用業務に興味をお持ちの方からの応募を歓迎します。
■日本語:ビジネスレベル
■英語:ビジネスレベル以上、または3年以上の実務経験(TOEIC 800点以上)
【歓迎経験・スキル】
■採用オペレーション全般の実務経験
■リクルーター経験(新卒・中途問わず)
■年間300名以上の採用実績がある組織での経験
■採用オペレーションにおける中長期戦略立案、システム開発、システム移行経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~800万円
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掲載期間26/01/22~26/02/04
求人No.MYN-10537229





