募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

総務人事グループ内で主に労務や総務業務を担当

【具体的には】

■就業規則をはじめとした社内規程の整備

■各種法改正に伴う対応（コンプライアンス対応業務全般）

■労使協定管理（労働安全衛生に関する行政手続き対応）

■設備保守・各種法定点検対応などのファシリティ管理

上記以外でもこれまでの経験を活かして取り組みたい業務があれば、順次お任せしたいと考えております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■社内規定の策定および改定の実務経験

■法令や規制に関する情報の調査および分析業務経験

■コンプライアンス業務に関する経験

【歓迎要件】

■ファシリティ対応経験

■法律に対する学習意欲の高さ

（ご希望に応じ法務業務まで領域を広げることも可能）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～600万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【企業概要】

半導体設計、電子回路設計、プリント配線板設計、筐体構造設計、組込みソフト設計、各種シミュレーション、試作製造／量産までのソリューションを提供している総合エンジニアリング企業です。

「高速信号処理」「高周波（無線系）」「画像インタフェース・画像処理」「センサーアプリケーション」等の要素技術を活かし、長年培った経験、技術からお客様のご要望にお答えしております。

【事業内容】

■総合設計業　

-回路設計

-LSI設計

-プリント配線板設計

-機械・構造設計

-ソフトウェア開発

-各種試作の製造

取扱い紹介会社

【東京】労務ポジション／残業15h/450万～/年休120日◎創業70年連続黒字の安定企業◎

人事（労務）