募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

キャリア採用業務全般および、全社採用力強化に向けた各種施策の企画・実行

【具体的には】

■募集部署のニーズに沿った人材の採用（求人の要件定義、選考、オファ、内定面談など）

■採用広報の視点を持った、自社の魅力発信（求人票の改善や媒体運用、説明会の実施など）

■経営目標に沿った採用状況の管理、および課題解決の提案と実施

■各拠点およびグループ会社との連携、採用支援

【やりがい/おもしろさ】

■一気通貫で関わる手応え：現場との要件定義から選考～内定出し～入社承諾に至るまで、一連のプロセスを自らハンドリングできるため、マッチする人材を採用できた際に大きな達成感を得られます。

■業務の多様性と広がり：単一の職種採用だけでなく、採用ブランディングやグループ会社支援、戦略立案など、多角的な経験を同時に積める環境です。

■企業の成長を支える実感：会社のフェーズが変わっていく中で、自らの提案や活動が組織の強化に直結するダイナミズムを感じられます。

■グループを俯瞰する視点：本部としてグループ全体の状況を把握し、連携を深めることで、より広い視野でキャリアを築くことが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

※下記いずれかに当てはまる方

■製造業でのキャリア採用業務のご経験がある方

■人材紹介会社のキャリアアドバイザーまたは企業担当営業として、製造業領域において採用支援を行った経験がある方

＋

■Word、Excel（関数、グラフ）、PPT（資料作成）スキル

【歓迎経験・スキル】

■採用の実務に加え、新規施策立ち上げ、実績数値管理とその分析による改善提案などのご経験をお持ちの方

■リーダー/マネジメント経験、部下/後輩の指導経験

【求める人物像】

■決められたフローに則った採用実務の遂行にとどまらず、戦略的なキャリア採用の仕組みづくりや改善・改革に取り組む意欲のある方を求めています。

■業務内容は施策立案～実施までと広く、役職に関わらず、各所調整、準備など細かい仕事も多いので、フットワークが軽く、事務処理およびマルチタスクが苦手でない方を求めます。

■採用は、当社の成長にとって根幹となる“人財”をお迎えするとともに、お相手の人生を左右する業務です。人が好きで人に対して真摯に向き合える方を求めます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～850万円

会社概要

社名: ミネベアミツミ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業

【世界No.1の製品と技術で生活を支える総合精密部品メーカー】

■世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。

【生活に欠かせない製品を世の中に送り出す】

■2019年4月に(株)ユーシンと経営統合し、自動車分野は、『キーセット』、『ドアハンドル』、『ヒーターコントロール』等、製品・技術の幅が広がりました。生活に欠かせない製品を世の中に送り出す「B to B」企業として世界27カ国に95生産・開発拠点、91営業拠点を展開、従業員数は83，000名を超えるワールドワイドな企業になっています。（2021年6月末時点・子会社および関連会社含む）これからの全てが繋がるIoE（Internet of Everything）時代の新たなソリューションとして、スマート照明「SALIO」やベッドセンサー、スマートシティなど新たな価値の製品も開発しています。

【「総合」ではなく「相合」】

「相合」とは。総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。「ベアリング」「アナログ半導体」「モーター」「明日セス製品」「センサー」「コ

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【中途採用・採用戦略・企画】人材紹介会社出身歓迎！／フレックスあり／世界的相合精密部品メーカー

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