- どんな仕事か
-
【業務内容】
・需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案、プロジェクトへの参加(S&OPの推進、業務改善、システム導入検討等)
・担当商品の需給管理業務(販売予測とりまとめ、生産依頼、在庫管理、必要に応じた生産調整等)
【期待役割】
菓子・クッキーを中心とした商品の需給管理担当として、各販売チャネルからの商品供給ニーズと工場生産ラインの必要生産量を調整し、経営計画および部門計画の達成に向けた実行支援を行っていただきます。
入社後半年間は、担当商品の実務を通じて会社および業務への理解を深めていただきますが、その後は需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善の提案にも積極的に取り組んでいただきます。
【入社後のイメージ】
・入社半年後:
需給調整に関わる実務を実施いただき、当社の需給調整方法や基本業務を習得いただきます。
具体的には、担当商品における予算の取りまとめ~発注・生産依頼~在庫管理・予実管理~必要に応じて生産調整(増減産等)の一連の流れの理解を深めます。
・入社半年以降:
需給バランス最適化に向けた課題解決や業務改善に取り組んでいただきます。
特に需給調整におけるプロセス面での課題抽出や改善提案を期待します。
・入社3年後:
仕組み改革を牽引し、全社視点で最適な需給バランスを構築する中核人材として活躍している状態を目指していただきます。
【組織構成】
SCM部 需給計画グループ
部長兼グループ長 1名(40代)、リーダー2名(50代、40代)、スタッフ2名(40代、30代)、派遣社員1名
特に密に連携する部門は営業部門と、生産管理部門(グループ会社:ヨックモッククレア)となります。
加えて、物流部門、調達部門、経営企画・財務経理部門、情報システム部門などとも連携が発生し、多くの部門と連携を取りながら、需給最適化に向けた取り組みを実施いただきます。
【需給計画グループについて】
顧客満足度と売上・利益の最大化を目的に、販売計画精度の向上、需給バランス最適化を担っております。
立ち上げから数年の部門で、中途入社者も活躍しています。
【求人魅力】
・世代を超えて、長年にわたりお客様から愛される「ヨックモック」ブランドの需給調整担当 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・食品もしくは日用消費財の需給管理、またはSCM企画関連の実務経験(2年以上)
(例:需給管理、生産管理、営業関連部門での製販調整等の業務経験)
・社内他部署や社外関係者と関わりながら業務改善を推し進めたご経験
・Excelスキル(SUMIF、VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等データを集計・分析できること)
【歓迎条件】
・賞味期限のある食品の需給管理経験
・SCM関連の知識やITスキルをお持ちの方(S&OP、ERPシステム、需給予測等)
【求める人物像】
・変化やチャレンジを前向きに捉えられる方
・得られた情報を基に、仮設立てて問題を特定し、解決策を提案できる方(提案の規模は不問です)
・データや数値(財務会計等)に苦手意識がない方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~630万円
NEW
掲載期間26/01/22~26/02/04
求人No.MYN-10544884





