どんな仕事か: 【業務詳細】

■材料ライフサイクルのデジタルトランスフォーメーション（DX）領域において、環境、社会、経済価値の評価や顧客訴求の予測手法の研究開発を通じて、Hondaの持続可能な未来を共に築く重要な役割を果たしていただきます。

本田技術研究所内の材料を用いた研究関連部署、技術発信企画部門、本田技研工業のモビリティ開発部門、環境企画部、広報、産官学と連携しながら、ご経験に応じて、以下業務をお任せいたします。

・LCAや環境インパクト評価手法の構築と適用

・環境評価に向けた材料のデータベース化および社会経済価値のDX予測手法の構築

・社内外への発信およびPR手法の設計

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【使用ツール】

使用データベース：Granta-MI， IDEA， Ecoinvent， LIME3， Recipe， Impact world　

使用ツール： Simapro， Gabi， Milca， Excel VBA， 3EID， Star-CCM， Fluent

分析ツール： Google Analytics， PR Analyzer

【ご応募おすすめ情報】

■働き方改革の取り組み

Hondaがめざす働き方改革とは、誰もが働きやすいと感じ仕事にやりがいを持つ、すなわち「働く喜び」を実感できるようにすることであり、「時間管理の徹底」、「限られた時間でアウトプットを高める環境整備」、「意識改革」を3つの柱として進めています。

■Hondaは、労働時間の短縮や柔軟な働き方の導入など、他社に先駆けて働きやすい職場環境作りに取り組んできました。今後は従業員一人ひとりがそれらを有効活用できる風土の醸成や仕事の断捨離、適切な権限委譲等、意識改革を更に推し進めていきます。

■多様な人材の活躍を促す環境の整備

・フレックスタイム制度

・リモートワーク制度

・育児・介護支援制度

・常設託児所

・配偶者転勤に伴う帯同転勤／休職制度

▼Hondaフィロソフィーとは

https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/

▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィ
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■以下、いずれかの経験をお持ちの方

・材料を研究開発した経験　※素材は問いません

・LCA、環境影響評価、ESG評価、リサイクル、などを活用したサステナビリティ推進の経験

・BIツールなどを用いたデータ分析経験もしくはAIシミュレーションの使用経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】

・CO2計算、カーボン会計、環境関連の規格(ISO14040，44，67など)の知見

・ESG開示、環境報告書作成、CDP/TCFD対応経験

・発信・マーケティング・ブランディング・PRの設計手法に関する知識や経験

本田技術研究所は、常に時代の変化を先取りした研究に取り組んでいます。2050年「環境負荷ゼロ社会」と「交通事故死者ゼロ社会」の実現に向けて、世界をリードする取り組みを行っています。そして、更なる次の夢として、モビリティを3次元・4次元に拡大すべく、「新領域」の研究も強化しています。

世界が大きく動いている今、社会課題の解決や将来価値創造などでは、可能性を拡げる協業プロジェクトも展開しています。

【環境】

■世の中の流れとして、環境対応ができない企業は市場から排除される時代になりました。Hondaにおいても、2050年カーボンニュートラルを目指す事を宣言しました。「環境負荷ゼロ社会」に向けた取組みは、「カーボンニュートラル」だけではなく、「クリーンエネルギーシフト」と「リソースサーキュレーション」の三つの柱：TRIPLE ZEROです。

具体的には、EV領域・FC領域、更に循環型再生エネルギーの研究をあわせて、お客様への価値提供と社会のサステナビリティの両立などを目指しています。

【安全】

■2050年全世界に於いて、Hondaの2輪・4輪が関与する「交通事故死者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県
給与はどのくらい貰えるか: 450～1000万円

【栃木】Hondaにおける材料ライフサイクルデジタル開発(LCA・訴求)・戦略企画

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）